Zelfstandig academisch personeel in het domein ontwerp en prestatie-evaluatie van duurzame gebouwen

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Bouwkunde van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen heeft de volgende deeltijdse 50% vacature:

zelfstandig academisch personeel in het domein ontwerp en prestatie-evaluatie van duurzame gebouwen

Functie

Je maakt deel uit van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) en je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (20%), onderzoek (20%) en dienstverlening (10%). Ook organiserende en leidinggevende taken kunnen tot je opdracht behoren.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in het domein duurzaam bouwen.
• Jouw onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s en behaalde taalcertificaten. Je doceert onder meer in de bachelor industriële wetenschappen, afstudeerrichting bouwkunde: 4-Bouwfysica, 5-Energieprestatie van gebouwen: ontwerp en certificering en 6-Duurzame energietransitie van gebouwen en wijken.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in het domein van ontwerp en prestatie-evaluatie van slimme gebouwen en wijken. Dit omvat ook interacties tussen gebouwgebruikers en het gebouw en de integratie van slimme gebouwen in duurzame wijken en energienetwerken. Je koppelt academische expertise betreffende bouwfysica en numerieke simulaties aan kennis over bouw- en renovatietechnieken en gebouwautomatisering om hieruit innovatieve evaluatiestrategieën en holistische beslissingsmethodieken te ontwikkelen voor diverse stakeholders.
• Je initieert nieuwe onderzoekslijnen en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan studentenwerving, raden en commissies, populaire wetenschapscommunicatie.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening (bijvoorbeeld als vakgroepwoordvoerder ‘duurzaam bouwen’) op en je bouwt mee aan het beleid.
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in het domein bouwfysica / energieprestatie van gebouwen.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid. Je hebt een uitstekend portfolio opgebouwd van onderzoeksprojecten met nationale en internationale partners, een sterk internationaal professioneel netwerk en publicaties in wetenschappelijke tijdschriften, onderzoeksrapporten, beleidsadviezen/regelgeving en populariserende media.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden. Aantoonbare ervaring en didactische expertise strekken tot aanbeveling.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen. Aantoonbare ervaring strekt tot aanbeveling.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je hebt uitgebreide kennis van de bouwfysica en bent bedreven in het gebruik van geavanceerde numerieke dynamische energie- en comfortsimulaties voor gebouwen en wijken.
• Je heb kennis en ervaring in het ontwikkelen van toolchains om numerieke gebouwsimulaties en de verwerking van grote hoeveelheden data te automatiseren.
• Je hebt expertise in de Vlaamse energieprestatieregelgeving, de EPC- en EPB-rekenmethodiek en EPB3G-software. Je bent vertrouwd met het regionale, nationale en Europese beleid en de regelgeving omtrent energieprestaties van gebouwen, slimme gebouwen en energieflexibiliteit.

Aanbod

• We bieden een deeltijdse aanstelling als ZAP-lid voor een periode van 3 jaar. De aanstelling is hernieuwbaar na positieve evaluatie. De graad van je aanstelling (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel en pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 september 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 17 april 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om er rekening mee te houden dat het assessment plaatsvindt tussen 21 mei 2025 en 28 mei 2025 en dat het selectiegesprek met proefles in de periode van 10 juni 2025 tot 13 juni 2025 gepland wordt
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met professor Amaryllis Audenaert (amaryllis.audenaert@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.