Artwork Execution Officer (CDD 6 mois renouvelable 36 mois)

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Site Name: Belgium-Wavre

Posted Date: Sep 23 2022

En tant que Artwork Execution Officer (CDD 6 mois renouvelable jusqu’à 36 mois), vous êtes chargé.e de l’implémentation des changements d’articles de packaging sous la supervision d’un chef de projet

Vos Responsabilités Sont

• Sous la responsabilité d’un chef de projet, implémenter le changement des composants du packaging (boite, notice, étiquette…)
• S’assurer de dérouler le plan d’exécution en temps et qualité afin de respecter les requis et les contraintes du projets (régulatoires, commerciales, techniques, stratégiques…)
• Enclencher les processus d’escalation vers le projet manager en cas de retard par rapport au plan
• Donner de la visibilité dans le système de prévisions des ventes et identifier la première commande avec laquelle les nouveaux articles de conditionnement seront livrés
  

Pourquoi Vous?

• Vous avez obtenu un Bachelier (ou Master) en Supply Chain, Commerce Extérieur, Business ou équivalent
• Vous maitrisez le français et l’anglais - tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique - une expérience avec SAP et/ou HARMONY constitue un atout
• Vous être très organisé.e, rigoureux.se et précis.e
• Vous avez un sens aigu de la débrouillardise et êtes capable de travailler de manière autonome
• Vous aimez apprendre et possédez d’excellentes facultés d’apprentissage
• Vous êtes "agile" et aimez résoudre des problèmes complexes
• Vous êtes à l’aise dans un rôle transversal avec énormément d’intervenants
• Vous avez le sens du service et vous comprenez que nous supportons avant tout nos marchés en respectant notre modèle opérationnel (CCC/core commercial cycle)
• Si vous avez une expérience en Artwork ... vous êtes notre mouton à 5 pattes!
  

Pourquoi GSK?

Chez GSK, nous avons déjà réalisé des changements sans précédent au cours des quatre dernières années, en améliorant la R&D, en devenant un leader dans le domaine des soins de santé grand public, en renforçant notre leadership et en transformant notre exécution commerciale. Aujourd’hui, nous procédons aux changements les plus importants que nous ayons apportés à notre entreprise depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie pour nous séparer et créer deux nouvelles sociétés en 2022 : New GSK, avec un portefeuille de vaccins et de médicaments spécialisés de premier plan, ainsi qu’une R&D basée sur la science du système immunitaire et de la génétique ; et une nouvelle société de soins de santé grand public, leader mondial, avec des marques appréciées et fiables.

Une nouvelle ambition s’accompagne d’un nouvel objectif. Pour le nouveau GSK, il s’agit d’unir la science, le talent et la technologie pour prendre de l’avance sur les maladies - avec l’ambition claire d’avoir un impact sur la santé humaine, d’obtenir des rendements plus élevés et plus durables pour les actionnaires et de créer un nouveau GSK où les personnes exceptionnelles s’épanouissent.

Prendre de l’avance signifie prévenir les maladies et les traiter. Nous y parviendrons grâce à nos collaborateurs et à notre culture. Une culture qui est ambitieuse pour les patients - afin que nous fournissions ce qui est important mieux et plus rapidement ; responsable de l’impact - avec une appropriation claire des objectifs et un soutien pour réussir ; et où nous faisons ce qui est juste. Alors, si vous êtes prêt(e) à améliorer la vie de milliards de personnes, rejoignez-nous en ce moment passionnant de notre parcours. Rejoignez notre défi pour aller de l’avant ensemble.

Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d’un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.