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Description de l’entreprise

Au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’nstance CFC, cadre d’intérêt public, vise à :

  • A favoriser la continuité et la progressivité des parcours d’apprentissage des citoyens ;
  • A renforcer la qualité intrinsèque des processus d’enseignement, de formation et de validation des compétences en veillant à l’adéquation du positionnement de chaque certification à un niveau donné du cadre ;
  • A accroître la lisibilité en Belgique et dans l’Union européenne, des certifications de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Commission communautaire française.

Description de la fonction

Objectifs de la fonction :

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication du CFC (définition des objectifs, outils et moyens, mesure des résultats, ...);
  • Accroître la visibilité du CFC auprès des publics cibles ;
  • Gérer la communication digitale : gérer les profils du CFC (produire du contenu et l’adapter aux spécificités de l’outil ; animer et modérer les discussions des internautes ; fidéliser les membres de la communauté par l’organisation d’événements sur le web, ¿)
  • Concevoir et rédiger des supports de communication : newsletter, dossiers de presse, affiches, contenus web
  • Participer à la mise en œuvre du programme de travail du Cadre francophone des certifications tel que défini par le Comité de direction

En tant que : Attaché - Chargé de communication et gestionnaire de dossiers(H/F/X), vous pouvez être amené à :

Sous la supervision du Coordinateur de la cellule exécutive:

1) Implémentation et gestion de la communication et la valorisation du CFC(notoriété, visibilité auprès du grand public, ¿)

  • Organiser la mise à jour du registre des certifications sur le site internet et proposer des améliorations;
  • Rédiger des notes d’informations ou tout autre support plus visuel et interactif (capsules vidéo, ¿) concernant le processus de positionnement pour le site internet ;
  • Contribuer à la communication autour du CFC et de sa valorisation auprès des opérateurs d’enseignement et de formation, ainsi qu’auprès des apprenants, des demandeurs d’emploi et des travailleurs ;
  • En lien avec le Coordinateur, gérer l’élaboration de la stratégie de communication et l’opérationnalisation de celle-ci ;
  • En lien avec le Coordinateur, gérer le site internet, les réseaux sociaux et leur communauté;
  • Organiser des ateliers de présentation et de promotion du CFC auprès des publics cibles (opérateurs, grand public, structures relais, ¿ ;
  • Contribuer au rapport annuel de l’Instance CFC

2) Instruire les demandes de positionnement et leur suivi dans le respect des procédures mises en place par l’Instance CFC

  • Préparer l’instruction des demandes en veillant au respect de tous les critères du CFC et en analysant la justification du niveau demandé dans le CFC ;
  • Présenter l’instruction des demandes au Comité de direction ;
  • Accompagner et conseiller les organismes partenaires de l’Instance CFC : Service Francophone des Métiers et des Qualifications (SFMQ), Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES), opérateurs d’enseignement et de formation, etc. sur les dépôts de demandes de positionnement.

3) Contribuer à l’amélioration du dispositif et des procédures de l’Instance CFC

  • Valoriser et optimiser la cohérence des dispositifs de l’Instance CFC avec d’autres dispositifs complémentaires nationaux et européens et, le cas échéant, proposer des bonnes pratiques issues de ces dispositifs. ;
  • Veiller à la qualité des procédures et proposer des ajustements
  • Proposer, si nécessaire, des améliorations en matière de gestion de la qualité en ce qui concerne le processus de positionnement
  • Contribuer à la rédaction de la note annuelle au Comité de direction et au Comité d’experts de l’Instance CFC concernant l’évaluation des dispositifs.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.


Description du profil

Diplôme(s) requis

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l ’Enseignement supérieur de type long(Master/Licence) ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.
  • Une licence ou Master dans le domaine de l’Information et de la Communication est un atout.

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s)(nombre d’années, domaines d’expérience(s)) :

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 annéesdans une fonction administrative dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • La gestion de la communication
  • La formation professionnelle
  • L’emploi
  • L’enseignement

Une expérience professionnelle acquise dans un ou plusieurs domaines suivants constitue un atout important pour la fonction :

  • L’élaboration et la mise en place de stratégie et de plan de communication
  • La création et gestion d’une communauté d’utilisateurs dans le domaine des réseaux sociaux
  • L’animation d’ateliers de présentation
  • La gestion administrative de dossiers

Vous maîtrisez la connaissance de l’anglais au niveau minimum B1 (requis)


Avantages du poste

Echelle barémique : 100/1

Traitement annuel (indexé au 01/04/2020):

Brut indexé minimum : 37.146,46€

Brut indexé maximum : 65.968,27€

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

  • Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d’année ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)
  • 27 jours minimum de congé par an ;
  • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Informations supplementaires
Lieu de travail MOLENBEEK-SAINT-JEAN,Belgique
Type de contrat : CDI
Autres Informations :

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 12 août 2021inclus.

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 HE AEF 2021 001ainsi que comporter :

  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
  • Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 HE AEF 2021 001.
  • Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

Les dossiers de candidature seront adressés à Sarah Van Quickelberghe par mail: emploi.mcf(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence O2 HE AEF 2021 001dans l’objet du mail.

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Deadline: 10-01-2026

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