Coordinateur du Plan de Relance et de Résilience de l'Union européenne H/F/X

La Direction des Relations internationales(DRI) est directement placée au sein du Secrétariat général de la Fédération Wallonie-Bruxelles. La DRI a pour attribution principale d’assurer la cohérence des positions du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles au niveau international ( http://www.dri.cfwb.be/ ).

Elle est également chargée d’organiser les interventions et les actions du Ministère dans le domaine des Relations internationales ainsi que la coopération avec ses partenaires dans ce domaine, à savoir notamment les différents cabinets ministériels, Wallonie-Bruxelles International (WBI), les services publics fédéraux, les services publics régionaux et communautaires, l’Agence francophone pour l’éducation et la formation tout au long de la vie (AEF-Europe), l’Agence Fonds social européen (FSE), le Bureau International Jeunesse (BIJ).

Objectifs de la fonction :

En juillet dernier, le Conseil européen s’est accordé sur la mise en place d’un plan européen pour la reprise et la résilience des activités en Europe . L’objectif est d’investir massivement dans une Europe verte, résiliente et numérique.

La Belgique s’est vu réserver 5,925 milliards € (dont 495 millions d’€ pour la Fédération Wallonie-Bruxelles) afin de mettre sur pied son plan appelé « facilité pour la reprise et la résilience en Belgique ». Au niveau de la Fédération Wallonie-Bruxelles, les projets retenus sont principalement centrés sur la rénovation énergétique des bâtiments, notamment les bâtiments scolaires et les infrastructures culturelles et sportives.

Dans le cadre du « Plan de relance et de résilience BE », vous assurez la coordination et le pilotage des projets de la FW-B. Vous assurez, à ce titre, le suivi opérationnel auprès des chefs de projets, la mise en relation des partenaires, la centralisation de l’information et la communication vers les autorités.

Vous pouvez également être amené à assurer le suivi des fonds octroyés par l’Union européenne du lancement des projets jusqu’à la clôture financière de ceux-ci, selon des règles rigoureuses afin de garantir un strict contrôle de leur utilisation et de s’assurer qu’ils sont dépensés de façon transparente et responsable.

Domaines de résultats (tâches et responsabilités) :

En tant que Coordinateur du Plan de Relance et de Résilience (RRF)(H/F/X), vous pouvez être amené principalement à :

• Assurer le suivi opérationnel du Plan de relance et de résilience :

• Collecter auprès des entités fonctionnelles et traiter les informations sur l’avancement du Plan (milestsones, targets,¿) et en assurer le reporting régulier auprès du fédéral et de la Commission ;

• Assurer la qualité et la fiabilité des données communiquées (notamment documentation du contrôle interne, complétude des documents, ¿).

• Mettre en relation les partenaires du plan
• Centraliser l’information RRF,la mettre à disposition et en assurer la traçabilité
• Aider au pilotage et à la décisionen communiquant aux cabinets et au Gouvernement les informations utiles au pilotage, assorties d’éventuelles recommandations.

En tant que gestionnaire de dossiers, en appui au sein de la Direction des Relations Internationales :

• Assurer le suivi financier :

• Vérification et analyse des pièces comptables introduites par les bénéficiaires du projet ;

• Préparation des documents ad hoc afin de procéder à la liquidation des montants jugés recevables.

• Assurer le suivi administratif :

• Traitement et analyse de la demande de dossiers de candidatures, analyse et traitement des rapports semestriels et annuels, traitement et analyse des dossiers de solde

• Faire des visites de contrôle sur placepouvant concerner la vérification du respect des règlements européens.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

Diplôme(s) requis

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) de préférence à orientation économique et sociale, en sciences politiques et sociales, sciences économiques et de gestion ou en sciences juridiques(atout ) ;

Ou de son équivalence reconnue par le « Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur » de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d’années, domaines d’expérience(s)) :

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 annéesdans un ou plusieurs domaines suivants (requis) :

• Participation ou gestion de projets
• Elaboration et suivi de plans stratégiques

Une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière, budgétaire ou comptable constitue un atout important pour la fonction ;

Une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets ou de dossiers européens sera considérée comme un atout.

Une expérience dans la coordination d’une équipe projet constitue un atout pour la fonction.

Une connaissance de l’ anglaisest requise (minimum niveau B1 sur l’échelle européenne)

Echelle barémique : 100/1

Traitement annuel (indexé au 01/04/2020):

Brut indexé minimum : 37.146, 46 €

Brut indexé maximum : 65.968,27 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans les domaines de la gestion de projets, la gestion de dossiers, la gestion financière ou la gestion comptable pourra être valorisée.

Les dossiers de candidature seront adressés à Sarah VAN QUICKELBERGHE Par mail: emploi.mcf(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence O2 HE DGCF 2021 024dans l’objet du mail.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16 août 2021inclus.

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 HE DGCF 2021 024ainsi que comporter :

• Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
• Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 HE DGCF 2021 024
• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis