Chef d'équipe H/F/X

Elis est un groupe industriel de services aux entreprises (45 000 collaborateurs), expert et leadereuropéen dans la location-entretien de vêtements professionnels, d’articles textiles, de tapis personnalisés et d’équipements en hygiène et bien-être. Elis équipe ainsi les secteurs d’activité où l’hygiène et la propreté sont des priorités : l’hôtellerie, la restauration, l’industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, automobile, etc.

Le groupe est actuellement présent dans plus de 28 pays. Alliant l’esprit d’une PME aux valeurs et à la performance d’un grand groupe, Elis offre de nombreuses opportunités professionnelles aux candidats et à ses salariés.

1. Gestion du personnel :

• Distribue le travail entre les membres de l’équipe en fonction des compétences de chacun, des besoins et en prenant en compte les contraintes individuelles.
• Contrôle la réalisation des travaux et le suivi des procédures.
• Veille à la mise à niveau des Agents de production et assure la formation pratique des nouveaux embauchés.
• Exprime un avis sur les compétences et performances des Agents de production afin d’effectuer les appréciations individuelles.
• Participe au recrutement
• Veille au maintien d’un bon climat social dans son périmètre
  

2. Organisation de son périmètre dans l’atelier :

• Veille à la sécurité et à la propreté de son périmètre.
• Assure la livraison des clients internes dans les contraintes de quantités, délais , coûts, qualité, ¿
• Inventaire des stocks de consommables et produits lessiviels,
• Suivi des performances : quantités triées, lavées ou produites par équipement, avance-retard, productivité, qualité,
• Identification des dysfonctionnements et des dérives, les corriger et alerter,
• Encodage des données de gestion de production dans les outils appropriés et les vérifier.
• Sensibilisation des équipes aux démarches d’amélioration continue mises en place,
• Application de la maintenance de premier niveau selon le programme défini avec le service maintenance,
• Suit et contrôle les heures travaillées par rapport aux ratios fixés par ELIS afin de garantir une productivité suffisante.
• En cas de problème technique, informe immédiatement le service Entretien.
• Réalisation des tournées de supervision,
• Participation aux réunions d’équipe
• Validation de la faisabilité du manque au point et la livraison des clients
• Alerte sur les dérives et dysfonctionnements constatés, les risques et les actions mises en œuvre
• Présentation des résultats, actions mises en place depuis la veille
  

3. Information/ Réunion de pilotage

• Réalisation des tournées de supervision,
• Participation aux réunions d’équipe
• Validation de la faisabilité du manque au point et la livraison des clients
• Alerte sur les dérives et dysfonctionnements constatés, les risques et les actions mises en œuvre
• Présentation des résultats, actions mises en place depuis la veille

• Vous travaillez de façon autonome.
• Vous savez organiser les différentes priorités de votre travail et prendre du recul.
• Le service et l’orientation client font partie de vos valeurs
• Vous possédez d’excellente capacité de communication avec tout niveau de personnel
• Vous combinez votre passion pour la technique avec une dimension humaine dans vos contacts sociaux
• La maîtrise du Néerlandais est un atout supplémentaire