Coordinateur·trice de garderie (H-F-X)

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un·e coordinateur.trice de garderie (grade secrétaire administratif).

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre Administration a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

Fonction

Le coordinateur.trice de garderie (secrétaire administratif), intégré au sein du service de l’Enseignement, aura pour missions de gérer une équipe, notamment les aspects suivants :

La gestion quotidienne de l’équipe : vous organisez le travail du personnel accueillant et pensez la cohérence accueil-école avec la direction de l’école. Vous assurez la gestion des ressources humaines du personnel accueillant et vous employez à maintenir quotidiennement le taux d’encadrement.

Formative : vous animez des réunions d’équipes hebdomadaires au cours desquelles vous amenez le personnel accueillant à développer une pratique d’observation active des enfants accueillis. Vous mettez en place un parcours de formations continues pour le personnel accueillant

Coordination : vous encadrez les différents personnels présents durant les temps extrascolaires, vous facilitez la communication au sein de l’école à l’attention de tous les personnels et des parents, vous gérez le partage des locaux et la gestion du matériel mis à disposition du personnel accueillant.

Cette liste est non-exhaustive.

Profil

Niveau d’étude - diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en éducateur spécialisé et disposez d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge.

Connaissances techniques

• Vous êtes familiarisé·e avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Connaissances linguistiques

• Bonne connaissance du français et du néerlandais.
• Le brevet SELOR est un atout.
• Toute connaissance d’une langue étrangère est la bienvenue.

Compétences comportementales

• Management d’équipe
• Gestion des conflits
• Gestion de la qualité du projet
• Gestion du budget
• Capacités de planification
• Capacité d’organisation/ gestion des imprévus
• Capacité d’évaluation

Offre

• Un contrat à durée indéterminée (37h/semaine), à raison de 7h24 par jour, de 10h00 à 18h15.

• Régime des congés scolaires (congés d’automne, d’hiver, carnaval, printemps, été)

• Un salaire à l’échelle barémique B1 : 31.607,94 € bruts indexés sans ancienneté
• Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
• Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
• Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
• Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
• Des chèques-repas (valeur de 8€).
• Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
• Une assurance hospitalisation (formule étendue).
• Un régime complémentaire de pension.
• Une large possibilité de formations.
• Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.

Date limite pour postuler : 29 septembre 2023