033-2022 Junior of ervaren aankopers (m/v/x/) voor de openbare aanbestedingen - 38 uur, contract van onbepaalde duur

Onderneming

Het ’Aankoop’-team staat concreet in voor onder meer een honderdtal openbare aanbestedingen en contracten per jaar.

Vandaag bestaat het ’Aankoop’-team van het UMC Sint-Pieter uit vier ervaren aankopers. Op zoek naar een job met betekenis? Lees dan snel verder!

Functie

Als aankoper beheert u de aankopen van leveringen en diensten en draagt u zo uw steentje bij aan de optimale werking van het ziekenhuis, in overeenstemming met de regelgeving betreffende de openbare aanbestedingen:

• U beheert de plaatsing van openbare aanbestedingen van begin tot einde(prospectie, oproep tot mededinging, opstellen van het bestek, onderhandeling ...)
• U beoordeelt de behoeften van interne klantenen stelt de gepaste oplossingen voor(keuze van de opdrachtprocedure ...)
• U onderhandelt over contracten met leveranciers die gunstige voorwaarden voor de uitvoering van de opdrachten garanderen conform de vragen van de interne klanten
• U identificeert, beoordeelt en beheert de externe leveranciers
• U helpt mee mogelijke verbeteringen te identificeren in de beheerstrategie van de openbare aanbestedingen en de aankoopprocessen
• U werkt samen met onder andere de biomedische onderhoudsdienst,de apotheek, sterilisatie, de dienst/het departement die/dat de aanvraag indient
• U waakt over het goede verloop van deze taken met de ondersteuning van de verschillende departementen (juridisch, financieel, IT, infrastructuur) en medische/paramedische diensten van het ziekenhuis

Profiel

Toelatingsvoorwaarden voor de functie:

• U bent in het bezit van een master of graduaatin een juridische of economischerichting, in procurement, gezondheidszorg, techniek...
• U bent bereid om een opleiding te volgen over het beheer van openbare aanbestedingen(opleiding gefinancierd door het UMC Sint-Pieter)
• Kennis van de tools 3P en e-Procurement is een troef
• Kennis van het Nederlands en het Engels zijn troeven
• U hebt een grondige kennis van IT-tools (Excel, Word, ...) of bent bereid hierover een opleiding te volgen

Uw kwaliteiten

• U bent leergierig
• U hebt goede analytische vaardigheden
• U beheert uw werk zelfstandig, met een goede teamgeest
• U bent een goede communicatoren bent klantgericht ingesteld
• U bent resultaatgerichten respecteert deadlines
• U bent georganiseerd, nauwkeurig en stipt

Aanbod

• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
• Een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques;
• voorkeurstarieven voor medische zorgin alle ziekenhuizen van het Iris-netwerk;
• eengratis MIVB-abonnement;
• eentussenkomst (80 %) in de kosten voor het openbaar vervoer;
• eenfietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremievan € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 29 vakantiedagen per jaar;
• telewerk.

Loonschaal

Jaarloon voltijds: Loonschaal voor Bachelor of voor Master

MASTER : Gelijkgesteld met de graad van:A1/2/3

Min. : 48 846,11 € geïndexeerd

Max. : 65 711,38 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 23 jaar geldelijke anciënniteit.

Huidig afwikkelingspercentage: 1.9222

BACHELOR Gelijkgesteld met de graad van:B1/2/3

Min. : 30 376,93 € geïndexeerd

Max. : 53 609,21 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Huidig afwikkelingspercentage: 1.9222

Datum indiensttreding: zo snel mogelijk

Dienstrooster: variabel dienstrooster tussen 7 en 18 uur mogelijk

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).