Onderzoeksmedewerker speerpunt voeding (50%)
Aussicht: 150
Update Tag: 26-11-2025
Ort: Brussels Brussels Capital
Kategorie: Gesundheit / Medizinische Versorgung Ärzte / Krankenschwester
Industrie:
Jobinhalt
Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.
Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
De focus van de onderzoeksprojecten in de cluster gezondheidszorg ligt op gezondheidspromotie en goede zorg Het PWO-project “Dubbelblinde placebogecontroleerde voedingsallergietesten in de praktijk” is een van de onderzoeksprojecten van het speerpunt Voeding (pijler gezondheidspromotie). Hiervoor zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven onderzoeksmedewerker.
Jouw taakinhoud
- Als onderzoeker werk je mee aan de ontwikkeling van een breed en multidisciplinair kader voor de uitvoering van dubbelblinde placebogecontroleerde voedingsallergietesten in een klinische setting. Concreet sta je in voor de voorbereiding van en ondersteuning bij de uitvoering van klinische studies bij (mogelijke) allergiepatiënten, en de disseminatie van de onderzoeksresultaten;
- Je staat in voor de inhoudelijke uitwerking van de aan jou toegewezen werkpakketten;
- Je zorgt ervoor dat de voorbereiding, uitvoering, opvolging en rapportering van de aan jou toegewezen werkpakketten kwaliteitsvol gerealiseerd wordt;
- Je overlegt wekelijks met het projectteam.
Jouw profiel
- Diplomavereiste: Bachelor;
- Onderzoekservaring en/of ervaring binnen een klinische setting strekt tot aanbeveling;
- Aantoonbare achtergrondkennis omtrent voedselallergieën, of de bereidheid zich hierin snel bij te scholen/te verdiepen;
- Zelfstandige werkhouding;
- Zin voor initiatief;
- Probleemoplossend vermogen;
- Mogelijkheid om te verplaatsen tussen de campus en de locatie(s) waar de klinische studies zullen plaatsvinden;
- Goede communicator en disseminator, met aandacht voor alle stakeholders binnen het onderzoeksproject.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving;
- Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming;
- Een contractuele aanstelling ten belope van 50% met ingang van 1 januari 2024 tot en met 31 augustus 2024 met mogelijkheid tot verlenging;
- De mogelijkheid om je tewerkstelling uit te breiden met andere onderzoeksprojecten of lesopdrachten;
- Inschaling in weddeschaal 316 (bachelor). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris;
- Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen;
- Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht;
- De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op Technologiecampus Gent;
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview op dinsdag 24 oktober 2023.
Diversiteit? Ja!
Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.
Is dit een job voor jou?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en weet je zeker dat dit echt iets voor jou is?
Wens je bijkomende informatie?
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Kim Doan Ngoc, projectleider, via kim.doanngoc@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, tel. 09 331 65 15 of via e-mail caroline.verdoodt@odisee.be.
Frist: 10-01-2026
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
Job melden
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital