Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als Warehouse Manager geef je leiding aan totaal 100 medewerkers, via 2 Warehouse Coördinatoren.

  • Je staat in voor de organisatie en optimalisering van alle magazijnactiviteiten.
  • Je ondersteunt en coacht de Warehouse Coördinatoren zodat alle medewerkers hun capaciteiten ten volle kunnen benutten. De magazijniers zijn verdeeld over 5 ploegen.
  • Je streeft naar continue verbetering door onder meer de kostenefficiënte aanwending van de beschikbare middelen en de stroomlijning van de logistieke organisatie.
  • Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming.
  • Je behaalt de afdelingsdoelstellingen op vlak van veiligheid, kwaliteit, service, rendement en kostenbeheersing.
  • Je volgt de zorgsystemen voor veiligheid, milieu en kwaliteit in samenwerking met de ondersteunende diensten op en houdt deze in stand.
  • Je bent het aanspreekpunt voor externe (filialen, sales) en interne (extrusie, veredeling) vragen/opmerkingen en vormt deze om tot praktijkoplossingen.
  • Je denkt toekomstgericht naar automatisatie/optimalisatie van bestaande en nieuw op te starten logistieke flows.
  • Je rapporteert aan de Supply Chain Manager België.

Wie zoeken we?

  • Je behaalde min. professionele Bachelor en kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving.
  • Je bezit het potentieel om door te groeien naar een ruimere managementfunctie.
  • Als motiverende people manager heb je een sterke overtuigingskracht in combinatie met de nodige daadkracht en diplomatie.
  • Je bent een resultaatgerichte coach met uitstekende communicatieve vaardigheden, een dynamische persoonlijkheid en een doe-mentaliteit.
  • Je werkt planmatig en weet de objectieven van jouw afdeling te realiseren.
  • Je kan vlot overweg met MS office, WMS systemen en communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden we aan?

  • Een uitdagende en gevarieerde rol in een internationaal groeibedrijf, waar we talent herkennen en waar zin voor initiatief, openheid en respect hoog in het vaandel worden gedragen.
  • Een informele en open werksfeer, waarin je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontplooien.
  • Een competitief salarispakket aangepast aan je kennis en resultaten, aangevuld met extralegale voordelen, mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele uren.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...