Audiovisueel adviseur voor de cluster screen.brussels

hub.brussels is op zoek naar een Audiovisueel adviseur (m/v/x) voor een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een zo snel mogelijke indiensttreding.

De onderneming

hub.brussels is het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven.

Het ondersteunt en promoot de ontwikkeling en internationalisering van de Brusselse ondernemingen en handelszaken en tracht in dit kader buitenlandse investeringen in Brussel aan te trekken.

hub.brussels biedt begeleiding op maat, gratis tools en erkende expertise die de autonomie van ondernemers versterken, hun beslissingen vergemakkelijken, en hun kennis en hun netwerken ontwikkelen waardoor ze vertrouwen winnen en kunnen gedijen om succesvol te ondernemen in Brussel en ver daarbuiten.

hub.brussels heeft als ambitie om van Brussel de economisch meest aantrekkelijke en aangename Europese stad te maken om slim te ondernemen en activiteiten te ontwikkelen.

hub.brussels, dat zijn meer dan 300 attente, behulpzame en enthousiaste medewerkers en de belofte om de meest innovatieve en gedurfde projecten te begeleiden, aan te moedigen en vooruit te helpen.

hub.brussels staat open voor diversiteit en discrimineert op geen enkele manier die zou kunnen leiden tot een andere behandeling van een sollicitatie op basis van subjectieve criteria die geen rechtstreeks verband houden met de vereiste vaardigheden of gewenste ervaring voor de functie.

Algemene functiebeschrijving

De cluster screen.brussels is ondergebracht bij hub.brussels en vormt het netwerk van ondernemers binnen de audiovisuele sector in het Brusselse Gewest. De cluster beschikt over de nodige expertise om ondernemers te begeleiden bij hun activiteiten voor de ontwikkeling, de (co)productie, de financiering en de verspreiding of verkoop van hun producten, in overeenstemming met hun specifieke behoeften. Daarnaast adviseert de cluster ook dragers van audiovisuele projecten die op zoek zijn naar partners of die hun project willen internationaliseren. De cluster is actief binnen alle segmenten van de audiovisuele sector: film, tv, broadcast, new narrative, videogames …

hub.brussels staat open voor diversiteit en wil iedereen die voor deze functie solliciteert dezelfde kansen bieden. Vrouwen, mannen, mensen van vreemde afkomst, jong, oud, of personen met een handicap … iedereen is welkom.

Opdrachten

• Ondernemingen binnen de audiovisuele sector begeleiden (businessmodel, financiering, ontwikkelingsstrategie, internationalisering …).
• Gerichte acties voorstellen (workshops, seminars, collectieve stands op beroepsbeurzen …) om te beantwoorden aan de geïdentificeerde behoeften in de prioritaire subsectoren.
• Ondernemingen en partners verbonden aan de sector prospecteren.
• Actief deelnemen aan de networking van de doelondernemingen, aan het clusteringbeleid van het departement en aan het samenbrengen en aansturen van ondernemingen in een veelbelovende sector van het Brusselse Gewest.
• De internationale acties organiseren die worden georganiseerd in samenwerking met onze partners (hub.brussels Invest&Export, Wallonie-Bruxelles Images, screen.flanders …).
• Samenwerkingen stimuleren tussen de ondernemingen, onderzoekscentra en Brusselse openbare instellingen.
• De verschillende ondertekende akkoorden en activiteiten met onze partners begeleiden en opvolgen.
• Bijdragen aan de communicatie van de diensten: Promotie- en informatieacties beheren rond de activiteiten van de cluster en de clusterondernemingen (via de sectorwebsite, newsletter, aanwezigheid op sociale media, artikels in de gespecialiseerde pers, presentaties …).
• Bijdragen aan het strategisch toezicht: Informatie over de activiteiten van de cluster verzamelen, analyseren en up-to-date houden: actoren, trends, uitdagingen, nationale en internationale benchmarking, statistieken …
• Zorgen voor de opvolging en de reporting van de activiteiten van het actieplan.
• De “board of advisors” van de cluster co-organiseren en coördineren.
• De “corporate” verzoeken beantwoorden en de administratieve procedures van hub.brussels naleven.

Algemene vaardigheden

• De principes en waarden van het Agentschap helpen opstellen en ze toepassen.
• In het kader van de uitvoering van de taken kennis en competenties met de collega’s delen, ondersteuning bieden en een aanspreekpunt zijn voor vragen en ideeën.
• Prioriteiten stellen en zijn/haar werk organiseren, rekening houdend met de instructies en de uitvoeringstermijnen.
• Bijdragen tot de goede werking van het agentschap door kwaliteitsvolle dienstverlening en een hoog niveau van samenwerking.
• Schrijven en presenteren van nota’s, verslagen, rapporten of notulen over de voortgang van lopende projecten/processen.
• Eventuele problemen in verband met de uitvoering van zijn/haar werk identificeren, meedelen en oplossingen voorstellen.
• Zowel kwalitatief als kwantitatief een bijdrage leveren aan de resultaten van het Agentschap.
• Continue verbetering.
• Teamgeest.
• Autonomie.
• Resultaat- en oplossingsgericht.
• Voorbeeldig en ethisch handelen.
• Actieve deelname aan het veranderingsproces
• Proactief.
• Klantgericht.
• Blijk geven van initiatief om de doelen van de functie te bereiken.

Vereist profiel

(verplichte criteria in het vet)

• Een masterdiploma in economie, communicatie, audiovisuele media, animatie of cultuurmanagement.
• Voor een buitenlands diploma moet u een gelijkwaardigheidsattest voorleggen dat erkend is door een van de gemeenschappen van de Belgische Staat.
• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in de audiovisuele sector.
• Een goede kennis van de filmindustrie, van series, videogames, animatie en de creatieve sector.
• Een goede kennis van nieuwe media en new narrative.
• Kennis van het financieringssysteem voor het audiovisuele (tax shelter, communautaire fondsen, gewestelijke fondsen …).
• Kennis van de werkpraktijken in de sector en de gerelateerde professionele organisaties.
• Kennis van de Brusselse evenementen rond het audiovisuele.
• Interesse voor cultuur en ondernemerschap zijn onmisbaar.
• Open en toegankelijke persoonlijkheid.
• Uitstekend beheer van de sociale media.
• Stressbestendig, zelfstandig kunnen werken maar ook projecten in team kunnen beheren.

Geïnteresseerd?

Om te solliciteren moet u voldoen aan de verplichte profielvoorwaarden (in het vet aangeduid onder de titel “Vereist profiel”).

Stuur uw cv en motivatiebrief via onderstaand formulier hieronder. Solliciteren kan tot 06/09/2021 om 14 uur. Laattijdige kandidaturen of kandidaturen die op een andere manier worden ingediend, komen niet in aanmerking voor de selectieprocedure.