HR Business Partner (O240663)

☞ Aures

Vue: 130

Jour de mise à jour: 18-11-2025

Localisation: Diksmuide West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Organisatie omschrijving

Heb je ervaring in een brede HR-rol? Ben je vertrouwd met een industriële context? Lees dan zeker verder.

Onze klant is een gerenommeerde internationale speler met Vlaamse verankering.

Omschrijving

Als HR BPsta je in voor een correct contractbeheer voor alle bedienden.

Je neemt de rekrutering en selectie van bedienden van a tot z voor je rekening en je denkt mee rond de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor talent acquisitie.

Je zorgt voor een correcte administratieve on- en offboarding .

Je verwerkt de salarisadministratie op een tijdige en nauwkeurige manier.

Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten worden nageleefd en dit in lijn met het bedrijfsbeleid.

Je genereert de nodige rapporten voor afdelingshoofden en teamleaders (afwezigheden/ flexibiliteit). Je beoordeelt salarisrapporten en initieert afstemming hierrond.

Je stemt af met externe partners (sociaal secretariaat, arbeidsgeneeskundige dienst, Inspectiediensten, ...) ivm de samenwerking en vragen van medewerkers.

Je staat in voor de opmaak en opvolging van een aantal HR policies.

Je rapporteert aan de HR Director.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma in een financiële of sociale richting.

Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de salarisverwerking.

Je deed een eerste ervaring met rekrutering en selectie op.

Je hebt kennis van de loonregelgeving en wettelijke eisen.

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet. Je respecteert deadlines.

Je hebt een goede kennis van Excel.

Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Je bent een teamplayer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en bij voorkeur ook in het Frans.

Aanbod

Je komt terecht in een innoverend bedrijf in volle expansie.

Je krijgt een competitief salarispakket aangepast aan jouw kennis, competenties en ervaring en ruimte om jezelf verder professioneel te ontwikkelen.

Leuke events: zomerdrink, teambuilding, nieuwjaarsreceptie, kerstdrink, enz.

Naast 20 wettelijke vakantiedagen, zijn er 9 ADV-dagen.

Er wordt een goede onboarding en opvolging voorzien en de mogelijkheid tot thuiswerk

Standplaats

Diksmuide

Solliciteren

lieselot@auresjobs.be
Loading ...
Loading ...

Date limite: 02-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...