Loading ...
Loading ...
HR Business Partner | Sint-Pieters-Leeuw
Vue: 135
Jour de mise à jour: 10-11-2025
Localisation: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie:
Type d’emploi: Permanent contract
Loading ...
le contenu du travail
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid.
Als HR-BP zal je in aanraking komen met o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management.
Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn in je toegewezen vestigingen.
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
- Je bezit actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en bent op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen.
Je maakt deel uit van een familiale organisatie in volle groei die inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt.
We geven een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
Het betreft een fulltime functie.
- Je wordt nauw betrokken bij de beleidsformulering.
- Je denkt creatief mee omtrent de vertaling naar praktische instrumenten, optimaliseren van processen en digitalisering van de dienst.
- Je adviseert de winkelverantwoordelijke en ondersteunt hun in de invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid.
- Voor enkele winkels zal je eveneens de payroll verzorgen.
Als HR-BP zal je in aanraking komen met o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management.
Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn in je toegewezen vestigingen.
Profiel
Jouw profiel:- Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans.
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 8 à 10 jaar werkervaring als HR professional (bij voorkeur grotere KMO of internationaal georiënteerde organisatie).
- Je hebt een affiniteit voor een retail werkomgeving.
- Je hebt ervaring als change manager.
- Je bezit actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en bent op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen.
- Je bent autonoom, organisatorisch en analytisch ingesteld.
Aanbod
We zijn op zoek naar een HR business partner voor een familiebedrijf in Sint-Pieters-Leeuw.Je maakt deel uit van een familiale organisatie in volle groei die inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt.
We geven een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
Het betreft een fulltime functie.
Loading ...
Loading ...
Date limite: 25-12-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
Loading ...
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Zaventem, Flemish Brabant
-
⏰ 19-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 21-12-2025🌏 Tienen, Flemish Brabant
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 14-12-2025🌏 Ternat, Flemish Brabant
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 22-12-2025🌏 Ternat, Flemish Brabant
-
⏰ 23-12-2025🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 23-12-2025🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant