HR Officer

Vue: 160

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Ostend West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Type d’emploi: Permanent contract

Loading ...

le contenu du travail

Je coördineert het rekruteringsproces van A tot Z met betrekking tot de vacatures.
Je staat in voor een goede instroom door eigen searches en partnerships verder uit te bouwen.
Om goede instroom te garanderen, laat je je creativiteit stromen en werk je actief mee aan interne en externe employer branding acties.
Social media is volledig jouw ding: Je helpt het bedrijf in de picture te zetten als dé werkstek voor nieuwe medewerkers!
Je zal operationele taken vervullen bij planning, organisatie en administratie in kader van opleidingen, subsidies, onboarding, functioneren, gezondheid & welzijn, interne branding en offboarding.
Bij het opnemen van operationele zaken zal je deze ook verder helpen optimaliseren en waar het kan verder digitaliseren.
Je bent een krak in contacten opbouwen en onderhouden (intern/extern) en werkt als bruggenbouwer verbindend.
Je bent aanspreekpunt voor onze medewerkers en helpt hen met hun vragen.
Met jouw ondernemerschap en eigen inbreng, bouw je verder mee aan de HR afdeling en aan het werkgeluk bij de werknemers.

Je hebt een Bachelor/Master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
Je wil je verder ontwikkelen van Recruiter tot HR Officer of je hebt reeds ervaring als HR Officer.
Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring als recruiter van bedienden- en/of arbeidersprofielen, ervaring met technische/bouwprofielen is een plus.
Je bent bereid je af en toe te verplaatsen naar 1 van de vestigingen in kader van sollicitatiegesprekken.
Je hebt een degelijke basiskennis sociale wetgeving en bent bereid on-the-job verder in te groeien.
Je bent een mensenmens die sociale contacten graag afwisselt met planning en administratieve taken.
Door jouw open en pro-actieve stijl, ben je zeer toegankelijk voor collega’s en creëer je een vertrouwensband.
Je bent pragmatisch, business-minded en denkt steeds in oplossingen.

Contract van onbepaalde duur met 12 extra vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen behoort tot de mogelijkheden (geen tankkaart).
Je komt terecht bij een financieel gezond bedrijf met een familiale, lokale werksfeer.
Een gedreven en hardwerkend team die graag eens lacht en een traktatie omarmt!
Je werkt in daguren met af en toe verplaatsing naar een andere vestiging.
Veel variatie, ruimte om te leren, te groeien en om mee te bouwen.

Loading ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Loading ...

Loading ...

Loading ...