Junior Accountant

☞ GIMBER

Vue: 145

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Halle Flemish Brabant

Catégorie: Comptabilité / Audit Finance / Banque / Stock

Industrie: Consumer Goods Food & Beverages

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving junior accountant bij Gimber

Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor het inboeken van aankoopfacturen en banken.

Je volgt ook de betalingen op van onze klanten en leidt de rappelprocedure in goede banen.

Daarnaast verricht je nog andere algemene boekhoudkundige taken: Balansposten reconciliëren, maandafsluitingen voorbereiden. Je beheert de administratie met onze factoring partner. Je biedt ondersteuning aan het voltallige financiële team.

Profiel

Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een boekhoudkundige richting. Je hebt een goede kennis van MS office en leert snel bedrijfseigen programma’s aan. Je bent cijfermatig ingesteld. Je weet van aanpakken, bent dynamisch en heel gemotiveerd. Kennis van Frans en Nederlands is noodzakelijk. Engels is zeker een plus.

Jobgerelateerde competenties
  • Gegevens van de algemene boekhouding invoeren
  • De boekingen registreren
  • Betalingen opvolgen
  • Aanmanen bij onbetaalde rekeningen
  • Documenten doorsturen en klasseren
  • Kennis van Exact Online is een pluspunt
Aanbod
  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid.
  • Tegelijk kan je meewerken aan de groei van GIMBER.
  • De sfeer is jong en direct, het enthousiasme spreekt voor zich.
  • Een aangename werksfeer en een verloning aangepast aan inzet en capaciteiten.
  • Mogelijkheid tot hybride werken (home/office work).
  • Een interessant salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een interessante netto-onkostenvergoeding.
  • 20 verlofdagen + 6 ADV dagen = 26 verlofdagen op jaarbasis
  • Dienstverband: Voltijds
Ervaring

Minstens 1 jaar

Sollicitatieprocedure
  • Solliciteer online met je recent CV, profielfoto en motivatiebrief.
  • Eerste selectie van kandidaten op basis van CV en motivatiebrief.
  • Tweede selectie van kandidaten op basis van een telefonisch gesprek met onze Recruitment Assistants.
  • Derde selectie van kandidaten op basis van een videocall met onze Global Talent Manager, Michael L. Ringoir
  • Vierde selectie van kandidaten op basis van een HQ-visit en face-to-face interview met onze CFO, Hugues Williamson.
  • Loonsvoorstel & contract
  • Onboarding: welcome at GIMBER!!!!
Contactpersonen

Michael L. Ringoir

Global Talent Manager

M +32 467 02 46 65

E jobs@gimber.com (solliciteer online, niet via e-mail aub)
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...