Type d’emploi: Part-time

Loading ...

le contenu du travail

Over de functieAls medewerker op de hoestraadplegingen is het jouw hoofddoel om de zorg voor patiënten met chronisch hoesten te coördineren.Je bent het centrale aanspreekpunt voor de patiënten, staat in voor de communicatie (bijv. opmaak patiëntenbrochures) en organiseert individuele teaching. Tijdens de consultaties met de arts maak je kennis met de patiënten waarna je verantwoordelijk bent voor de uitbouw en coördinatie van een zorgpad en een goede follow-up nadien. Daarnaast neem je deel aan wetenschappelijk onderzoek binnen het vakdomein en stel je een database op met kwaliteitsindicatoren.Bij dit alles werk je nauw samen met alle medische en paramedische disciplines en organiseer je maandelijks een multidisciplinair overleg.Wie ben jij?
  • Je beschikt over een diploma in een relevante studierichting zoals verpleegkunde, kinesitherapie, biomedische wetenschappen, …
  • Je bent bereid vorming te volgen zodat chronische hoest jouw expertisedomein wordt.
  • Je bent dynamisch en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je bent communicatief sterk en schrikt er niet voor terug opleiding op maat aan te bieden.
  • Je denkt oplossingsgericht en hebt een sterke overtuigingskracht.
  • Je kan goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler die zich herkent in de waarden van AZ Delta
  • Je werkt planmatig en nauwkeurig.
Wij zorgen voor jouIs deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:
  • Een uitdagende deeltijdse functie (50% - uurrooster nog te bespreken in functie van de raadplegingen) in onze campus te Rumbeke waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend! De functie is eventueel combineerbaar met een andere functie binnen het ziekenhuis.
  • Een contract van bepaalde duur van één jaar, met eventueel kans op verlenging. Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding op de dienst.
  • Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
  • Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
    • Fietsvergoeding
    • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
    • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Meer informatie?Meer informatie over de functie kan je verkrijgen bij Dr. Demedts via ingel.demedts@azdelta.beVoor alle overige vragen kan je terecht bij HR Advisor Sarah Vandenbroucke op het telefoonnummer 051 23 73 58Ben jij onze één uit de duizend?Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...