Projectmedewerker (e-Health)
☞ Universitair Ziekenhuis Gent
Vue: 165
Jour de mise à jour: 16-11-2025
Localisation: Ghent East Flanders
Catégorie: Santé / soins médicaux Médecins / Infirmière
Industrie:
le contenu du travail
Datum:1-feb-2022
Plaats: BE
Bedrijf:Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieveomgeving die oog heeft voor je talenten je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagementvan alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Projectmedewerker (e-Health). Contract bepaalde duur van 18 maanden (80%).
Functieomschrijving
In dit kwaliteitsproject help je mee aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van online zorgpaden en vragenlijsten in Philips Vital Health voor de oncologische patiënt behandeld in UZ Gent. Je werkt hiervoor samen met stakeholders en eindgebruikers van de verschillende oncologische/hematologische disciplines en met betrokken projectmedewerkers van de afdeling ICT.
- Je ontwikkelt een generiek oncologisch zorgpad binnen de software van Philips aan de hand van reeds bestaande zorgpaden en op basis van input van verschillende zorgverleners.
- Je zorgt voor de verdere uitwerking en optimalisatie van online zorgpaden per tumortype in samenwerking met het interdisciplinair team van de tumorwerkgroep.
- Je volgt de opleiding Questmanager en Engage voor de ontwikkeling van vragenlijsten en zorgpaden binnen deze software en biedt ondersteuning aan de zorgverleners/eindgebruikers bij de opzet en het gebruik van deze vragenlijsten en zorgpaden.
- Je maakt de meerwaarde van dit platform kenbaar bij verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
- Je onderzoekt de verdere functionaliteiten binnen de beschikbare software en streeft naar kwaliteitsverbetering.
- Je coördineert de aanvragen rond oncologische zorg vanuit het Kankercentrum en fungeert als aanspreekpunt voor zorgverleners, patiënten en ICT.
- Je helpt mee aan de ontwikkeling van een opleiding om zorgverleners op te leiden in het gebruik van de e-Health structuren/vragenlijsten.
- Je helpt mee aan de evaluatie van de vernieuwde zorgstructuren. Dit kan gebeuren onder de vorm van kwantitatieve bevragingen met een vragenlijst of kwalitatieve bevragingen a.d.h.v. interviews met patiënten/zorgverleners.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde.
- Je bent in het bezit van een licentie medisch-sociale wetenschappen of master in de verpleegkunde en vroedkunde / management en het beleid van de gezondheidszorg / gezondheidsvoorlichting en –bevordering of je behaalt één van deze diploma’s binnen de termijn van 5 jaar na deze selectie.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een Bijzondere Beroepstitel Oncologie.
- Je hebt ervaring met het (bege)leiden van projecten of groepen.
- Je hebt ervaring met de zorg voor oncologische patiënten. Je hebt brede kennis oncologisch/hematologische aandoeningen en de daarbij horende behandelingen en zorg.
- Je bezit een goede PC-kennis (Word, Excel, PowerPoint, EPD).
- Je bent in staat om snel parametrisatie in niet gekende informaticasystemen aan te leren.
- Moderne zorg ICT is één van je passies en je bent overtuigd van het belang van e-Health.
- Je bent gedreven om expertise op te doen in het topic van elektronische communicatie in de zorg en je kan deze expertise op een enthousiaste manier overbrengen naar zorgverleners en patiënten.
- Je hebt affiniteit met integratie van nieuwe softwarepakketten en ICT-toepassingen.
- Je staat voor de kernwaarden UZG: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je bepaalt correcte prioriteiten, plant de nodige acties en investeert tijd en middelen om vooropgestelde doelstellingen en deadlines te bereiken.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
- Je toont visie en kan conceptueel denken. Je wil graag meebouwen aan een toekomstgericht e-Health/m-Health beleid in het ziekenhuis(netwerk).
Selectieprocedure
- Screening van CV en motivatie. Kandidaturen die het dichtst aanleunen bij het gevraagde profiel, worden uitgenodigd voor de volgende stap.
- Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus. Dit zal doorgaan op dinsdag 8 maart 2022 (VM).
Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal B210/B210-/B210** met een minimum brutomaandloon van € 3.201,77 en een maximum brutomaandloon van € 4.995,77 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Dit is een deeltijdse (80%) contractuele functie (contract bepaalde duur voor 18 maanden).
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op dinsdag 22 februari 2022.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Johan De Munter
Leidinggevende Kankercentrum
T 09 332 95 65
E johan.demunter@uzgent.be
Denk zorg, denk samen– voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment:Medical, Oncology, Hematology, Healthcare
Date limite: 31-12-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 27-12-2025🌏 Aalst, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 02-01-2026🌏 Melle, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Laarne, East Flanders
-
⏰ 29-12-2025🌏 Stekene, East Flanders
-
⏰ 19-12-2025🌏 Geraardsbergen, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 30-12-2025🌏 Stekene, East Flanders