Talent Acquisition Specialist

Bedrijfsinformatie

Taken

Als Talent Acquisition Specialist:

• Ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces voor België en Nederland - op termijn zou dit uitbreiden naar EMEA
• Sta je mee in voor de implementeringvan een consistent rekruteringsprocesover alle sites
• Ben je een ambassadeurvan de organisatiedoor middel van sociale media en de employer branding strategie
• Volg je rekruteringstrends nauwgezet op
• Neem je deel aan ad hoc projectenmet betrekking tot talent acquisition

Profiel

Als Talent Acquisition Specialist:

• Beschik je over een Bachelor- of Master diploma in HR of Business Management
• Kan je terugblikken op een 3tal jaar ervaring in rekrutering
  • Ervaring in een productie- of engineeringsector is een plus!
• Ben je professioneel, service gericht en discreet
• Ben je een echte teamplayerdie autonoomkan werken
• Spreek je vloeiend Nederlandsen Engels

Aanbod

• Je komt terecht in een stabiele ondernemingmet een wereldwijde reputatie en collegiale sfeer.
• Een fulltime en vast contract, een functie met verantwoordelijkheidmet ruimte voor eigen inbreng.
• 40- uren week, 12 ADV-dagenmet collectieve sluiten in de meest sfeervolle periode van het jaar (tussen kerst en nieuw).
• Flexibele uren en thuiswerk is mogelijk.
• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals netto onkostenvergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen, iphone en abonnement.

Interesse of vragen? Aarzel niet en stuur je CV naar iris@conessence.com!