Hoofdmedewerker onderwijstechnologie/multimedia

Toelatingsvoorwaarden

• Op datum van kandidaatstelling beschik je een diploma van bachelor, of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
• Daarnaast dien je op datum van kandidaatstelling te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.

Jouw job

De toekomst van het onderwijs is nu. Daarom bouwt HOGENT innovatieve onderwijslabs en -studio’s als multifunctionele, flexibele en inspirerende proeftuinen. De Onderwijslabs bieden de faciliteiten om te oefenen en te experimenteren met een mix aan didactische en multimediale werkvormen. Om deze onderwijslabs op te zetten en in te staan voor de technische en didactische ondersteuningen professionalisering van de lesgevers zoekt HOGENT een hoofdmedewerker onderwijstechnologie. Je komt terecht in de dienst Leernetwerken binnen de directie Onderwijsaangelegenheden.

Je takenpakket bestaat o.a. uit het opvolgen en implementeren van de trends in onderwijstechnologie, het uitbouwen van digitale instructiepakketten, het uitwerken en geven van demolessen (bijvoorbeeld over het gebruik van audiovisuele technieken of votingsoftware en het creëren van een veilige omgeving die lesgevers toelaat om ongehinderd te durven experimenteren).

Je bent het aanspreekpuntvoor lesgevers rond digitalisering, multimedia en onderwijstechnologie. Samen met de andere collega’s van je team volg je de support op en verzorg je een professionaliseringsaanbod.

De uitbouw van onderwijslabs zijn een project dat kadert binnen het Voorsprongfonds van de Vlaamse Regering. Met dit fonds wil de Vlaamse Regering het Vlaamse hoger onderwijs een innovatieboost geven.

Jouw profiel

• Je bent erg gemotiveerd voor deze functie en toont betrokkenheid bij HOGENT
• Je bent gebeten door onderwijs en in het bijzonder door multimedia en onderwijstechnologie. Ervaring in het onderwijs vormt een pluspunt
• Je bent vertrouwd met het maken van video’s, animaties en geluidsopnames met pakketten zoals DaVinci Resolve of Première Pro
• Je slaagt erin om ideeën van lesgevers te vertalen naar innovatieve, didactisch technische werkvormen
• Je kan je werk goed organiseren en werkt oplossings- en resultaatgericht
• Je bent een echte teamspeler
• Je communiceert vlot en genuanceerd. Je slaagt erin om technologische toepassingen in onderwijs bevattelijk uit te leggen
• Je werkt servicegericht. Het geeft je voldoening om lesgevers vanuit je expertise te ondersteunen
• Je bent flexibel en past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan

Ons aanbod

Wij bieden twee maal een deeltijdse (50%) contractuele tewerkstelling met indiensttreding op korte termijn, tot en met maximaal 15-10-2023 (voor de duurtijd van de projecten van het Voorsprongfonds).

Het is mogelijk om twee deeltijdse aanwervingen te combineren om tot een voltijdse tewerkstelling (100%) te komen.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum) (maandelijkse bruto aanvangswedde voor een voltijdse opdracht, aangepast aan de huidige index in geval van 0 jaar anciënniteit: B11: €2377.17, B12: €2626.83, B21: €2896.43, B22: €3237.72) Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien. Daarnaast bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking, een aantrekkelijk sportaanbod, en een personeelskaart met extra voordelen.

Je werkt op onze campus Schoonmeersen, gelegen aan de rand van Gent, uitstekend bereikbaar met de wagen of het openbaar vervoer. Er is gratis parkeergelegenheid voorzien en het station Gent Sint-Pieters is op wandelafstand. Binnen HOGENT is een mogelijkheid tot telewerken.

Interesse?

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je terecht bij Sofie Vandroemme. Dit kan via e-mail (sofie.vandroemme@hogent.be).

Voor praktische en technische vragen (selectieprocedure, loon,…) kan je terecht bij Veerle Vancoillie. Dit kan via e-mail (veerle.vancoillie@hogent.be) of telefonisch (09 243 33 75).

Contactpersoon: