Infirmier en Chef H/F/X

Le CPAS de Forest recherche pour sa Maison de Repos et de Vie: 1Infirmier en Chef (h/f/x).

En vue de renforcer la qualité du service rendu à ses résidents, le CPAS de Forest recrute pour sa Maison de Repos et de Vie, le Val des Roses, un Infirmier en chef (h/f/x), qui travaillera sous la supervision directe de l’Infirmière Chef Coordinatrice ou la direction et sera responsable d’une équipe de soins (Infirmier, Aide-Soignant, AVJ, KEL, Accompagnateur d’unité de vie).

Mission de l’établissement
Le Val des Roses est la maison de repos du CPAS de Forest. L’Institution a une capacité d’accueil de 160 lits et se partage entre prise en charge de type « maison de repos » et « maison de repos de de soins ». Une attention toute particulière est accordée aux résidents désorientés, qui sont accueillis au sein de petites unités de vie spécialement adaptées.

Soucieux d’améliorer le bien-être des aînés et de maintenir une qualité de vie pour chacun, nous développons un projet de vie autour de la personne âgée et de sa citoyenneté.

Nos résidents doivent demeurer partie prenante des décisions qui les concernent. Cette approche personnalisée implique une attention particulière au respect de la diversité, qu’elle soit philosophique, culturelle ou sociale.

Le Val des Roses met à disposition une multitude de services soutenus par : un personnel infirmier et aide-soignant, des kinésithérapeutes, une logopède, des ergothérapeutes, un service psychosocial, un médecin coordinateur, une personne de référence pour la démence, des accompagnatrices d’Unité de Vie, des animatrices, un service technique et logistique.

Mission et responsabilités de l’agent
L’agent prendra soin d’incarner les valeurs de la Maison de Repos et de Vie en privilégiant une approche orientée vers la personne dans sa pratique.
L’infirmier en chef est responsable de la qualité et de la continuité des soins, veille à ce que l’organisation des soins réponde aux exigences légales ainsi qu’au projet de vie de la maison, établit des relations fonctionnelles au sein du CPAS et du Val des Roses, est impliqué dans la formation de son personnel, gère le matériel et les moyens, et participe à la réalisation de la vision stratégique de la Maison de Repos.

• Être porteur du titre d’infirmier gradué / bachelier ou être porteur du titre d’infirmier breveté avec une expérience probante dans le métier.
• Avoir suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (école des cadres ou Master) est un atout. Les candidats ayant réussi la première année de l’école des cadres ou Master peuvent également postuler.
• Langues : Français / Néerlandais
• Capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
• Compétence en direction d’équipe et travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Pratique une communication efficace et effective
• Empathie
• Capacité d’écoute
• Respect du secret professionnel
• Esprit d’initiative
  

• Type de contrat: CDI
• Régime de travail: Temps plein (36h/semaine)
• Entrée en fonction: immédiate
• Frais de transports en commun pris en charge intégralement
• Régime de congé attractif
• Chèques repas