Infirmier en Chef pour l’u92 - Gastroentérologie et chirurgie digestive pédiatrique H/F

L’équipe degastroentérologie et chirurgie digestive pédiatriquedes Cliniques universitaires Saint-Luc assure les prises en charge suivantes :

• Le support chirurgical à l’activité de transplantation hépatique pédiatrique (greffes à partir de donneurs post mortem et de donneurs vivants).
• L’insuffisance hépatique, dans un interface médico-chirurgical avec le Service de gastroentérologie pédiatrique, ainsi que la prise en charge des aspects chirurgicaux de l’insuffisance intestinale.
• La pathologie chirurgicale générale et digestive de l’enfant et de l’adolescent, y compris les urgences et les soins intensifs (pathologies inflammatoires et traumatiques).
• Les pathologies abdominales de la périnatalité, en concertation avec les services d’obstétrique et de néonatologie.
• La pathologie chirurgicale hématologique et oncologique générale et abdominale, en concertation avec le Service d’hémato-oncologie pédiatrique.
• L’animation médicale et le support logistique du centre de pathologie anorectale de l’enfant.

En tant qu’infirmier chef de l’unité 92, vous participez à la démarche d’amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :

• Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier ;
• Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
• Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel ;
• Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers ;
• Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
• Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service au patient ;
• Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente ;
• Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes également en charge de l’équipe d’animationpédiatrique.

Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à unprojet unique!

Conditions d’engagement :

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier bachelier
• Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie et néonatologie
• Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé
• Vous démontrez 5 ans d’expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Atout(s) :

• Vous démontrez une expérience dans un service de pédiatrie
• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais
• Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d’ouverture aux changements et dynamisme
• Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets
• Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi
• Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter
• Vous avez le sens des responsabilités et de l’éthique
• Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

En fonction des objectifs stratégiques institutionnels de la filière mère-enfant en cours de réflexion, la fonction pourrait être amenée à évoluer.

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit