réceptionniste au magasin de l'alimentation H/F
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Update day: 26-11-2025
Location: Brussels Brussels Capital
Category: Food & Beverage Executive management
Industry: Gezondheidszorg
Job type: Onbepaalde duur
Job content
En tant que réceptionniste au magasin de l’alimentation, vous assurez les activités suivantes:
- Réception et stockage des marchandises.
- Contrôle des marchandises à la réception sur base des bons de commandes, contrôle de la qualité et des quantités en adéquation avec les normes HACCP
- Veiller au stockage des marchandises selon le respect des procédures.
- Gestion administrative des stocks et des inventaires valorisés.
- Gestion des non conformités.
- Déconditionnement et mise à disposition
- Superviser, préparer le déconditionnement et la préparation des commandes internes selon fiches techniques.
- Gestion de l’équipe au quotidien
- Participer à l’activité de l’équipe
- Veiller à l’application de l’organisation établie par le responsable du magasin
- Gestion des imprévus : absences, réorganisation des postes en l’absence du responsable
- Qualité du travail
Faire respecter les procédures de fonctionnement
Veiller à l’utilisation correcte du matériel ainsi que des produits
Veiller à la finition des travaux effectués en qualité et quantité conformément aux procédures définies par le responsable du magasin
Collaborer à la démarche qualité, faire respecter les règles HACCP
- Participer à l’amélioration de l’organisation du travail
- Transmettre au responsable les constats de déficiences techniques, d’organisation, de ressources humaines
- Transmettre au responsable les suggestions d’amélioration en matière de qualité d’organisation, de matériel et liées à l’ambiance de travail
- Administration
- Encodage des bons de livraisons et contact avec les fournisseurs, gestion administratives des non conformités
- Commandes vers les fournisseurs exterieurs
- En l’absence du responsable, élaborer et envoyer les commandes aux fournisseurs suivant les besoins établis par le système Winrest
Profil
Savoir et savoir-faire :
- Secondaires Générales ou Techniques ou équivalent par l’expérience
- Formation école hôtelière indispensable.
Connaissance des outils informatiques (Excel, Outlook, Word)
- Utilisation logiciel gestion de stock
Expérience requise (dans la fonction, en management, en gestion de projets, etc.) ;
- L’expérience en gestion de stock.
- Expérience en gestion d’équipe est un atout
- Expérience en Horeca/collectivités.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Esprit positif
- Initiative
- Rigueur
- Faculté d’adaptation
Spécificité du poste
CDI à 100%
Avantages
Critères candidat
Niveau d’études requis
CESS (Secondaires supérieures)
Deadline: 10-01-2026
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