Payroll Verantwoordelijke (Vlaams-Brabant)

☞ ACERTA Consult

Visualizza: 160

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Halle Flemish Brabant

Categoria: Risorse umane

Industria: Human Resources Services

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening.Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.Om deze missie te volbrengen en ons huidig team te versterken zoeken wij een:Payroll VerantwoordelijkeAls payroll verantwoordelijke sta je in voor een correcte en tijdige verwerking en uitbetaling van de lonen en dit overeenkomstig de geldende sociale en fiscale wetgeving en de sectrorale loon- en arbeidsvoorwaarden.Samen met je collega payroll officers bereid je maandelijks de payroll verwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat. Hiertoe wordt de tijdsregistratie en bijhorend planningsysteem permanent opgevolgd.Tevens staan je in voor een correct administratieve beheer. Je waakt over de volledigheid van het personeelsdossier en de verwerking van schorsingen.Je waarborgt de correcte toepassing van de extra voordelen waaronder de groepsverzekering, de collectieve verzekering gezondheidszorgen, het fietsleaseplan, ….Je instrueert en coacht de payroll officers met het oog op een betrouwbare loon-en personeelsadministratie. Je neemt het voortouw in het optimaliseren en efficiënter maken van processen en procedures.Je kan ingeschakeld worden bij specifieke dossiers/projecten zoals de aangifte inzake Vlaams opleidingsverlof of de organisatie van sociale verkiezingenJe bent mee het aanspreekpunt voor onze interne klanten: de leidinggevenden en werknemers van het ziekenhuis. Met kennis van zaken verstrek je informatie en beantwoord je hun vragen.Je werkt nauw samen met de collega’s verantwoordelijk voor werving & retentie en opleiding & ontwikkeling. Je rapporteert aan de HR-Directeur.
  • Je genoot een hogere opleiding in personeelsmanagement.
  • Je bent expert in sociale wetgeving en payrollmechanismen.
  • Je hebt een sterk analytisch rekenkundig inzicht.
  • Je kan terugblikken op een aantal jaren ervaring binnen een personeelsdienst of sociaal secretariaat.
  • Ervaring in het aansturen van een team is een grote troef.
  • Je hebt een grondige kennis van MS Office.
  • Je bent punctueel, betrouwbaar en uiterst discreet.
  • Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen.
  • Je communiceert helder en gestructureerd zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een perfecte kennis van de Nederlandse taal.
Wij bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief salaris dat wordt aangevuld met een pakket aan extra legale voordelen: 25 dagen vakantie, ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfsrestaurant, gratis parking, vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis, glijdende werkuren en tal van andere voordelen en kortingen.Je zal werken binnen een dynamische en inspirerende omgeving met een eigentijdse infrastructuur en up-to-date uitrusting.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...