Talent Acquisition Partner

☞ Pauwels Consulting

Visualizza: 150

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Puurs Antwerp

Categoria: Risorse umane

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Voor een van onze grote klanten binnen Life Sciences regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Partner. Als Talent Acquisition Partner ben je verantwoordelijk voor:
  • Je werkt nauw samen met: HR Business Partners, Hiring Managers en je collega’s van Talent Acquisition.
  • Tijdens het gehele proces zorg je voor een positieve klant- en kandidaat ervaring.
  • Je zorgt voor een tijds- en kostenefficiënt rekruteringsproces.
  • Je evalueert de ervaring/persoonlijkheid van de kandidaten en matcht deze met bedrijfsdoelen & culturele fit.
  • In elke fase van het proces ben jij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
  • Je bouwt sterke en langdurige relaties uit met interne (HR BP, Talent Acquisition, Hiring managers) en externe partijen.
  • Je ontwikkelt een goed begrip van de verloningspolitiek van Pfizer.
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen aan hiring managers (HRIS, interviewtechnieken etc.)
  • Naar behoefte bespreek, initieer & voer je projecten uit.
Benefits
  • Uitdagende projecten in lijn met jouw interesses en talenten
  • Persoonlijke opvolging en open communicatie zowel voor als na indiensttreding
  • Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen
  • Inspirerende netwerkevents en legendarische afterwork drinks
  • Sterk netwerk van toonaangevende klanten
  • Expertise binnen IT, Engineering en Life Sciences
  • Een vliegende start voor elke junior, verdere groei en kennisdeling voor onze seniors
Have you got what it takes?
  • Werk denkniveau: Bachelor/Master
  • Enkele jaren ervaring binnen corporate recruitment, een werving-selectiekantoor of executive search kantoor is een must
  • Vloeiend in Engels & Nederlands
  • Sterk in procesmatig denken
  • Je kan je vlot inwerken in verschillende IT systemen
  • Je bent administratief sterk en zoekt steeds naar hoe zaken efficiënter kunnen.
  • Sterk in stakeholder management.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...