Chargé de communication - temps plein H/F

Envie d’un job SENSé et SENSationnel ?

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wallonie picarde à Tournai en tant que

CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Vous avez un niveau Master en Communication ou un niveau Bachelier en Communication. Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la communication. Vous maitrisez la communication digitale (Facebook, Twitter, Instagram…) comme personne. Vous jonglez avec les outils informatiques de base mais aussi les outils de production infographique (InDesign, montage vidéo…) et Web (WordPress). Vous avez l’âme d’un metteur en scène et vous aimez utiliser les outils visuels (prise de vue, son, montage vidéo, diffusion, support…). Vous avez une parfaite maitrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance de l’anglais et du néerlandais sont des atouts pour diffuser votre créativité.

Vous aimez innover et créermais pas seulement, vous avez besoin de mettre tout ça en musique en planifiant et organisantle tout comme un chef d’orchestre. Vous aimez analyser et faite preuve d’esprit de synthèse. Vous assurez le suivi de vos dossiers/projets. Vous avez le sens du contact et entretenez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Pour vous, il n’y a pas de problème mais des solutions et des résultats pour qui sait se montrer flexible. Et surtout, vous avez envie de vous lever chaque matin et de vous dire que vous occupez un métier à haute valeur ajoutée « humaine »et riche de SENS.

Votre mission, tant pour l’interne que l’externe, le Chargé de communication développe et soutient le plan opérationnel départemental, en cohérence avec la politique de communication du CHwapi. Il favorise la transversalité dans les actions entreprises.

Tâches et responsabilités:

Organise son temps de travail dans des tâches relevant principalement de l’événementiel, de l’information, du rédactionnel, de la communication digitale et du graphisme de base.

Crée, développe et assure le suivi d’actions de communication, en collaboration avec des intervenants internes et externes, selon 4 axes prioritaires :

• La créativité :

• Proposer des actions de communication (événementiel, communication digitale, information, audiovisuel…) qui renforcent l’identité et la notoriété du CHwapi

• Créer des outils de communication liés aux objectifs définis

• Assurer la mise à jour et le développement des outils de communication digitale : site web, intranet, réseaux sociaux…

• Être force de proposition pour l’évolution des outils et des tendances de communication

• Éditer des contenus rédactionnels adaptés aux divers supports de communication (digital, papier, audiovisuel…)

• Le développement :

• Contribuer à l’opérationnalisation de la stratégie de communication

• Développer des plans de communication et des campagnes : définir les objectifs et les publics cibles, assurer le suivi, budgéter, planifier, évaluer…

• Améliorer la notoriété du CHwapi

• Créer et mettre à jour des bases de données utiles dans la mise en œuvre des plans de communication (mailings papier et digitaux…)

• Assurer l’accompagnement des stagiaires en communication

• L’organisation :

• Organiser des projets de communication interne et externe (rédactionnels, communication digitale, événementiel…) : prioriser, planifier et respecter les délais, promouvoir…

• Assurer les contacts presse : suivi des appels/demandes presse, organisation de conférences de presse, actualisation des contacts presse, rédaction de communiqués ou dossiers de presse, revue de presse…

• Evaluer les supports de communication interne et externe afin de les améliorer : tester, réaliser des enquêtes et des sondages

• La transversalité :

• Soutenir le déploiement de projets institutionnels dans leurs aspects communicationnels

• Être à l’écoute des besoins communicationnels et les traduire en actions de communication

• CDD (possibilité d’engagement à durée indéterminée)
• Temps de travail : temps plein, soit 38h/semaine.
• Intégrer une équipe jeune et dynamique. Un hôpital en plein essor et pleins de projets.
• Profiter des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée et vie professionnel.
• Bénéficier d’un plan d’accompagnement dès votre arrivée au CHwapi.
• Développer vos compétences professionnelles grâce à un catalogue de formations interne.
• Profiter d’avantages en matière de soins de santé.