Zorgkundige spoedgevallen

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

We behaalden het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Als zorgkundige bied je ondersteuning aan de spoedafdeling, je staat in voor het:

• Ondersteunen en uitvoeren van patiëntgebonden basiszorg, conform het zorgplan en onder gedelegeerd toezicht van de verpleegkundige
• Observeren en signaleren van veranderingen op fysisch, psychisch en sociaal vlak
• Informeren en adviseren van de patiënt
• Hygiënische zorgen toedienen
• Uitvoeren van indirecte patiëntgebonden zorg
• Het realiseren van een goede communicatie en informatiedoorstroming rond de individuele patiënt
• Registreren van de uitgevoerde zorgen
• Bijdragen tot de uitvoering van het logistieke en administratieve gebeuren op de afdeling
• Zorgen voor het vervoer en het begeleiden van patiënten die geen specifieke observatie vereisen

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’zorgkundige’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige. Indien dit vóór 01/09/19 behaald en geregistreerd werd, ben je bereid om een bijkomende opleiding + stage te doorlopen om de extra activiteiten te kunnen verrichten welke als annex opgenomen werden in het KB van 27 februari 2019.
• Je hebt ervaring met zorgkundige handelingen in de praktijk
• Je kan constructief samenwerken met andere afdelingen en bent communicatief sterk
• Je kan zelfstandig werken, rekening houdend met de afdelingsgebonden afspraken
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt
• Je bent stressbestendig en flexibel

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’studentenbrochures’ of ’medisch aanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Een contract tot eind 2022 met een jobtime van 50%. Indien dit project een positief resultaat kent is er een mogelijkheid tot verderzetting met vast contract.
• Tewerkstelling indagdiensten en late shiften.Je werkt 1 op 2 weekends.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Sarah Windey, clustermanager, 03/760 20 37 of Filip Leroux, hoofdverpleegkundige spoedgevallen, 03/760 62 00.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Nancy Rooms van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 79 36.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.