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수평: Mid-Senior level
직업 종류: Contract
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작업 내용
Job DescriptionEnvie de changement ? De nouveaux challenges ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de System Engineer ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffingau sein de NRB !
Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
Vous trouverez plus d’informations ici.
En tant que System Engineer, vous assurez l’exploitation, la sécurisation et la disponibilité des systèmes serveurs, postes et équipements techniques IT/OT du client, avec une priorité sur la remise à niveau et la réinternalisation des systèmes legacy actuellement non couverts par des marchés publics.
Exploitation et maintenance
- Assurer l’administration quotidienne (gestion comptes, services, journaux, ressources).
- Mettre en place ou reprendre les sauvegardes avec tests réguliers de restauration (stratégie 3-2-1).
- Planifier et exécuter le patching ou appliquer des mesures compensatoires si le patching est impossible.
- Appliquer des baselines de configuration durcie (CIS, ANSSI) adaptées aux contraintes OT et legacy.
- Mettre en œuvre la gestion des accès à privilèges (MFA, comptes nominatifs, bastion si possible).
- Configurer et vérifier la journalisation (systèmes, sécurité, applications) vers le SOC ou collecteur central.
- Enregistrer les systèmes dans la CMDB et l’outil de supervision.
- Intégrer les systèmes dans les processus d’incident, de changement et de gestion de configuration.
- Mettre en place un suivi documentaire pour chaque système (fiches techniques, procédures).
- Fournir un support avancé aux équipes Voies hydrauliques et autres métiers sur les systèmes repris.
- Coordonner les interventions terrain avec le Tech Security OT (pour systèmes industriels) et les exploitants.
- Collaborer avec l’Architecte sécurité IT/OT pour valider les changements d’architecture ou mesures compensatoires
- Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
- Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
- Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
- Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
- Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l’innovation.
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마감 시간: 02-01-2026
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