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Département


Santé


Mission générale


Nous recherchons activement un médecin pour l’une des subdivisions du service PSE (Promotion de la Santé à l’École).


Tâches et responsabilités principales


  • Participation aux réunions staff médicaux et s’impliquer activement dans le développement et la mise en œuvre de la politique de la promotion de la santé
  • Réalisation de toutes les missions prévues dans le cadre du décret du 14/03/2019 dont :
  • Suivi médical et vaccinal des élèves sous tutelle.
  • Réalisation des bilans neuromoteurs.
  • Participation aux concertations organisées dans les établissements scolaires.
  • Prophylaxie et dépistage des maladies transmissibles.
  • Mise en application des recommandations vaccinales.
  • Participation aux séances de vaccination du service.
  • Participation au dispositif d’urgence sanitaire du service.
  • Favoriser la Promotion à la santé et promotion d’un environnement scolaire favorable à la santé.
  • Suivi spécifique des élèves (médical, négligence, maltraitance...).
  • Participation à l’élaboration et à l’évaluation du Projet de Service.
  • Participation aux formations continuées.
  • Pour l’équipe «infirmières» :
  • Assurer le soutien médical en termes de connaissance et de responsabilité
  • Superviser la réalisation des tâches demandées aux infirmières ainsi que les projets santé.

Compétences comportementales


  • Autonomie et disponibilité dans le travail
  • Esprit d’initiative et proactivité
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation et d’écoute
  • Discrétion et loyauté
  • Sens du respect de la hiérarchie dans le cadre du travail d’équipe
  • Ouverture d’esprit, de prise de décision rapide et adéquate en cas d’urgence et doit soutenir et souder son équipe.


Compétences techniques


  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent afin de veiller au bien-être non seulement médical mais global de l’élève
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Capacité de gestion d’une équipe


  • Conditions d’accès

  • Etre titulaire d’un diplôme de médecin complété par un master de spécialisation dans le domaine des sciences médicales ET

soit d’un certificat universitaire de médecine scolaire,

soit d’un master en santé publique,

  • ou de titres antérieurs correspondants :

Diplôme de docteur en médecine ET

soit le certificat de médecine scolaire,

soit le diplôme d’études spécialisées en santé publique

Le docteur en médecine qui n’est porteur ni du certificat de médecine scolaire ni du diplôme d’études spécialisées en santé publique peut exercer des fonctions médicales au sein du service à condition :
d’avoir suivi, préalablement à son entrée en fonctions dans un service PSE, un stage formatif court (8h), qui peut être organisé au sein du service PSE même et de s’engager à suivre, dès la rentrée académique suivante, le certificat de médecine scolaire ou le diplôme d’études spécialisées en santé publique.

A défaut d’avoir obtenu le certificat de médecine scolaire ou le diplôme d’études spécialisées en santé publique endéans les trois ans de l’entrée en fonctions, il est mis fin d’office à celles-ci.

Cfr art 19 du Décret relatif à la Promotion de la santé à l’école et dans l’enseignement supérieur hors universités du 14/03/2019.

  • Maîtriser le français (néerlandais pas obligatoire)

La détention du brevet Selor et la connaissance d’autres langues sont des atouts

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature


Procédure de sélection


La sélection se fait sur base :

  • des conditions d’accès reprises ci-dessus,
  • du CV et de la lettre de motivation,
  • du diplôme selon le niveau recherché,
  • d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
  • d’éventuelles épreuves écrites ou pratiques

  • Contrat de remplacement (agent en maladie)
  • Régime de travail : Temps plein ;
  • Horaire : 37h30/semaine ;
  • Un environnement de travail bienveillant, stimulant, dynamique et satisfaisant ;
  • Barème de la fonction publique pour le niveau A6.
  • Prime de bilinguisme (si possession du brevet Selor) ;
  • Congé annuel : 20 jours et 6 jours extra-légaux pour un temps plein ;
  • Congé réglementaire (14 jours) pour un temps plein calculé en fonction de votre date de début de contrat ;
  • Larges possibilités de formations ;
  • Intervention dans les frais de transport en commun à 100% (cf. Règlement)

Vous aimez les défis et désirez rejoindre une chouette équipe ?

Envoyez-nous les documents suivants :

  • Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler au département Santé d’Anderlecht dans une lettre et ajoutez votre CV
  • Copie de votre diplôme de docteur en médecine

Date limite pour postuler : 16/09/2021

L Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

La commune d’Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Maîtriser le français (néerlandais pas obligatoire)

La détention du brevet Selor et la connaissance d’autres langues sont des atouts

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Deadline: 10-01-2026

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