HR-medewerker

Lokaal bestuur Tessenderlo-Ham gaat over tot de invulling van 2 VTE HR-MEDEWERKERS.

• tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar (zowel deeltijds als voltijds is mogelijk);
• contractuele functie van bepaalde duur tot en met 31/08/2026 waarbij verlenging mogelijk;
• contractuele functie van bepaalde duur tot en met 31/12/2025 waarbij verlenging mogelijk;
• weddeschaal C1-C3.

Als HR- medewerker sta je in voor algemene administratieve HR-ondersteuning en maak je deel uit van het HR team van lokaal bestuur Tessenderlo-Ham. Je levert een bijdrage aan een optimale dienstverlening van onze interne medewerkers en de vlotte en efficiënte werking van de verschillende diensten. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers over vragen rond verloning, ziekte, sociale wetgeving, tijdsregistratie, verlof,…

Takenpakket:

• je staat in voor de dagelijkse personeelsadministratie (opmaak contracten, verlofberekeningen, tijdsregistratie,…);
• je zorgt voor de verwerking van de dossiers die betrekking hebben op de loonadministratie, maaltijdcheques, eco-cheques…;
• samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het berekenen van de verloning van de medewerkers volgens de bestaande procedures en wet- en regelgeving;
• je bent het aanspreekpunt voor medewerkers inzake sociale wetgeving, interne procedures;
• je zorgt voor het onthaal van nieuwe medewerkers;
• je verwerkt inkomende sollicitaties;
• je staat in voor de planning van medische onderzoeken;
• je staat in voor het invullen van allerlei documenten inzake mutualiteit, arbeidsongevallen, verzekering, verlofstelsels,…
• je kan de wetgeving en regelgeving correct toepassen;
• je biedt ondersteuning bij diverse HR projecten.

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• minstens houder zijn van een diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C;
• een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) kunnen afleveren;
• in het bezit zijn van een rijbewijs B;
• je hebt ervaring in de HR-sector;
• je bent bij voorkeur snel beschikbaar om te starten.

Wij bieden je:

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
• Een deeltijds of voltijds contract van bepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal C1-C3 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler;
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Solliciteren kan tot en met 3 november 2024.

Na screening van de CV zullen er sollicitatiegesprekken ingepland worden. Deze gesprekken vinden plaats op vrijdag 15 november 2024.