Recruitment Officer Junior (Belgique) H/F

Alan Allman Associates gère un portefeuille d’une vingtaine de sociétés indépendantes implantées en France, au Bénélux et à Singapour intervenant sur des sujets majeurs : la Gestion du Risque, la Finance, le Management de Process, de Projets Industriels et de Projets R&D, la Business Intelligence, la Conduite de Changement et des Organisations, l’Intégration de Solutions IT, le Marketing et la Communication …

Afin de renforcer nos activités de recrutement au Benelux, nous recherchons un(e) (Junior) Recruitment Officer, passionné par les défis du Talent Acquisition.

Actif au sein de nos nouveaux bureaux de Bruxelles, ce Talent nous aidera à recruter les meilleurs consultants du marché, et ainsi à réaliser nos ambitions de croissance.

Dans cette optique, il sera notamment en charge des tâches et responsabilités suivantes :

• 
  Implication dans les processus de recrutement des cabinets Benelux de l’écosystème Alan Allman Associates (DynaFin Consulting, Satisco, Jarchitects et HR Partners)


• Sourcing de candidatures : recherches ciblées via databases (réserve de recrutement, CVthèques...) et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter)


• Publications attractives des offres d’emploi via les sites internet des cabinets, les jobboards adéquats, les sites d’emploi, les sites académiques et d’alumni, …


• Approche directe de candidats potentiels identifiés dans le marché


• Présélection des candidatures


• Analyse de CV


• Contact téléphonique


• Entretien personnalisé (digital ou présentiel), seul ou avec le recruteur en charge du projet au sein du cabinet concerné, en fonction du type de profil


• Gestion des candidatures et suivi de l’évolution des recrutements


• Réponses aux candidats


• Update des informations dans le software de recrutement


• Rapports d’activités et suivi de KPI’s


• Participation aux « Task forces » de recrutements d’envergure ainsi que les projets d’optimalisation


• Harmonisation et amélioration des activités de recrutement au sein du périmètre Benelux


• Déploiement de nouveaux outils


• Analyses de performance des jobboards et databases


• Etroite collaboration avec les Talent Acquisition Specialists des cabinets Benelux (contacts quotidiens au sein de nos nouveaux bureaux de Bruxelles), ainsi qu’avec les équipes Recrutement d’Alan Allman Associates en France et au Canada

Nous valoriserons particulièrement les atouts suivants pour ce challenge :

• 
  Un background académique de l’enseignement supérieur (Bachelor ou Master)


• Idéalement, une première expérience professionnelle probante ; mais nous offrons également l’opportunité aux jeunes diplômés de démontrer leur ambition et leurs talents


• Une capacité à s’intégrer rapidement, à s’adapter à tout interlocuteur et toute situation, et à jongler avec les outils modernes


• D’excellents compétences relationnelles et communicatives, aussi bien en Français qu’en Néerlandais et en Anglais


• Une orientation résultat et une persévérance à toute épreuve


• Un sens de l’organisation et une rigueur de travail

Et le plus important, vous vous démarquerez par votre sociabilité et votre collégialité… nous recherchons un « chouette collègue » !

Intéressé de rejoindre une équipe de plus de 200 consultants et un écosystème en pleine croissance ?

Motivé à participer à des projets ambitieux dans des domaines d’expertise diversifiés ?

Attiré par un environnement à dimension internationale et multiculturelle ?

C’est vous que nous recherchons et nous vous accueillerons à bras ouverts au sein de notre équipe !