Recruteur.se Expérimenté.e (Profils financiers)

Job content

Ce que vous ferez :

• Trouver le bon talent. En tant que recruteur.se expérimenté.e, vous pouvez explorer notre réseau pour trouver les bons talents en fonction des besoins du marché. Vous avez de solides connaissances commerciales et êtes capable d’offrir à la fois aux clients et aux candidats un service personnalisé.
• Gérer le processus de recrutement. Votre expérience vous permet de bien préparer les candidats (et les clients) aux entretiens d’embauche.
• Construire votre propre portefeuille de clients. Vous êtes capable d’identifier les besoins sur la base des conversations avec votre marché (clients & candidats). Vous rédigerez un plan d’action qui sera validé par votre team leader & vos clients.
• Nourrir les talents. Vous gardez un œil sur les projets en cours pour vous assurer que nous gardons une longueur d’avance sur tous les problèmes et que nous serons en mesure d’identifier de nouvelles opportunités lorsqu’elles se présentent.

Qui cherchons-nous :

• Vous justifiez au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement, le conseil en RH ou tout autre poste correspondant aux compétences requises.
• Vous parlez couramment français et/ou néerlandais et maîtrisez l’anglais.
• Vous avez une expérience dans le monde/secteur de la #finance ou vous savez justifier un réel intérêt pour ce secteur. Vous connaissez les différents profils qui sont recherchés sur le marché et êtes capable de détecter les opportunités quand elles se présentent.

Nous faisons les choses un peu différemment :

• L’Équipe avant tout, #ONETEAM ! L’équipe dans son ensemble est responsable du résultat final du département.
• Focus sur le service "client". Dans notre métier, la satisfaction des #candidats et des #clients est primordiale. C’est pourquoi chaque membre de l’équipe travaille sur des fonctions tant pour des profils d’employés que pour des profils d’indépendants.
• Contribuer à la croissance des marchés. Nos projets incluent l’Académie Sisu, le programme Jeunes potentiels, l’évaluation des compétences,… nous investissons dans nos talents !

Ce que vous recevrez :

• Une formation approfondie et un coaching régulier pour vous aider à renforcer vos compétences professionnelles et personnelles.
• L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, entouré d’entrepreneurs expérimentés et de collègues ambitieux.
• Un environnement de travail stimulant où la communication, le sens des affaires et le développement personnel sont stimulés et appréciés.
• Un package salarial flexible dans lequel vous recevrez un salaire fixe, des frais de représentation et des commissions basées sur vos performances.
• Des avantages extra-légaux qui incluent une voiture, un abonnement mobile, un ordinateur portable, des assurances groupe et hospitalisation ainsi que des chèques-repas et écochèques.

Si ce poste correspond à ce que vous recherchez, ne tardez pas ! Postulez en ligne.

Si vous avez des questions, vous pouvez contacter @Mickaël Goudmaekerpar email à m.goudmaeker@strandassociates.be ou par téléphone au 0466 05 62 02.

Si vous pensez qu’une personne que vous connaissez pourrait être intéressée par ce poste, merci de recommander cette personne et de gagner unbon cadeau d’une valeur de 500€si cette personne est embauchée.