Workshop Manager

Job content

• Leiding geven aan het team ‘repair & production centre’, dit zijn techniekers, baliemedewerkers en administratief ondersteunende collega’s
• Organiseren van de dagelijkse activiteiten: productie, herstellingen, service, opleidingen
• Bewaken van planning, prioriteiten en de vooruitgang in deadlines.
• Beheren van voorraad, onderdelen en verbruiksmaterialen.
• Opstellen en opvolgen van werkorders en technische dossiers.
  
  

• Rekruteren, onboarden, opleiden en coachen van medewerkers.
• Performance managen d.m.v. one2one’s, functioneringsgesprekken, persoonlijke opleidingsplannen, bijsturingsgesprekken, ...
• Zorgen voor kennisborging en -deling in functie van de multi-inzetbaarheid binnen het team.
  
  

• Toezien op kwaliteit van productie en herstellingen.
• Implementeren en opvolgen van veiligheidsprocedures.
• Procesverbeteringen detecteren en doorvoeren (LEAN, 5S).
• Waken over de conditie en inzetbaarheid (onderhoud, herstelling en gebruik) van het machinepark in de ateliers en productie.
• KPI’s monitoren (doorlooptijden, first-time-right, stilstanden).
  
  

• Opstellen, adviseren en beheren van het afdelingsbudget.
• Kostenbewaking: efficiënt gebruik van materiaal en arbeid.
• Voorstellen doen voor investeringen (machines, tools, opleiding personeel).
• Bijdragen aan strategische beslissingen samen business development.
  
  

• Technisch & operationeel aanspreekpunt voor de Area’s, KAM en projecten.
• Nauwe samenwerking met business development voor offertes en maatwerkoplossingen.
  
  

• Opleiding: Bachelor of Master in Elektromechanica, Industriële Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Min. 5 jaar ervaring in een technische productie- of serviceomgeving, waarvan enkele jaren in leidinggevende rol.
• Talen: Nederlands, en idealiter ook Engels en/of Frans (technische context).
• IT: ERP/MRP, MS Office, basis CAD is een plus.
  
  

• Grondige kennis van mechanica, hydraulica en industriële technieken (hoge en lage drukslangen, dichtingen, powertools, pneumatische tools).
• Kennis van onderhouds- en herstellingsprocessen.
• Basis kennis van voorraadbeheer, ERP systemen en planningstools.
• Inzicht in kwaliteitsmanagement (ISO-normen, traceerbaarheid, testprocedures).
• Affiniteit met veiligheid (VCA, machineveiligheid).
  
  

• People management: je kan een middelgroot team coachen, enthousiasmeren, motiveren en ontwikkelen.
• Sterk in het bewaken van operationele vooruitgang en efficiëntie: plannen, prioriteiten stellen en delegeren.
• Besluitvaardig, stressbestendig en probleemoplossend ingesteld.
• Oog voor efficiëntie en procesoptimalisatie (LEAN/5S is een plus).
  
  

• Klantgericht: begrijpt noden van klanten en vertaalt deze in oplossingen.
• Communicatief sterk (intern met techniekers en extern met klanten/leveranciers).
• Kostenbewust en gericht op rendabiliteit.
• Strategisch meedenken met business development: markttrends en klantvragen vertalen naar ateliercapaciteit en investeringsnoden.
  
  

• Resultaatgericht en proactief.
• Hands-on mentaliteit, maar ook helikopterzicht.
• Nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsbewust.
• Innovatief: zoekt continu naar verbetering en nieuwe opportuniteiten.