Position: Director

Job type: Full-time

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Job content

Description Du Poste Et Missions
  • Développer la politique en matière de sécurité et bien-être des travailleurs (visite des lieux de travail – plan de prévention – plan quinquennal – identification et analyse des risques – établissement des normes en termes de sécurité) ;
  • Favoriser le bien-être des travailleurs dans les domaines définis réglementairement (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, risques psychosociaux, ergonomie, hygiène au travail, embellissement des lieux de travail) ;
  • Coordonner l’activité du SIPP (et collaborer étroitement avec le SEPP) selon les exigences définies par le RGPT et le Code sur le bien-être au travail, assurer la mise en œuvre les dispositions prévues par le RGPRI au niveau du Service Interne de Contrôle Physique (SICP) ;
  • Exécuter des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail et effectuer au moins une fois l’an une enquête approfondie des lieux de travail et des postes de travail ;
  • Etablir les documents et les compléter lors du choix, de l’achat, de l’utilisation et de l’entretien des équipements de travail et des équipements de protection individuelle.
  • Assurer le secrétariat des comités de concertation du bien-être au travail.
  • Assister la Direction, les responsables de départements ainsi que les travailleurs et les représentants des travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs dans l’exercice de leur fonction et toutes autres mesures et activités de prévention, et notamment dans le cadre du système dynamique de gestion des risques ;
  • Travaillez de manière objective et en toute indépendance par rapport à l’employeur et aux travailleurs ;
PROFIL RECHERCHÉVia recrutement ou mobilité interne, nous recherchons une personne passionnée titulaire :
  • D’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé
  • De la formation complémentaire Niveau 1
  • Disposer d’au moins 5 années d’expérience comme conseiller en prévention dans un service interne
Atouts supplémentaires pour l’obtention de ce poste :Avoir des connaissances ou une expérience dans le secteur hospitalierAvoir les capacités d’intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein de VivaliaNOUS VOUS PROPOSONS
  • Un CDI à temps plein dès que possible
  • Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes) : A5 SP
  • Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
  • Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
  • Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
Offre à pourvoir jusqu’au14 novembre 2022
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Deadline: 01-01-2026

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