COORDINATEUR.RICE JUSTICE EXPEERIENCE

DÉTAILS DE L’ANNONCE

PROFIL

Profil recherché

• Master en droit ou en sciences sociales ; une spécialisation dans le domaine des droits humains est un atout ;
• Deux à trois ans d’expérience prouvée dans le domaine de la promotion et du renforcement des droits humains ou de l’accès à la justice.
• Une expérience dans un pays en contexte fragile est un atout.
• Une expérience prouvée en développement/gestion de projets
• Une expérience dans le domaine des communautés de pratique, du peer learning et/ou du community management est un atout ;
• Un intérêt marqué pour la communication et la collaboration à travers les outils digitaux;
• Une grande capacité de travail en équipe ; une grande capacité d’autonomie ; la capacité d’identifier des opportunités et de prendre des initiatives ;
• D’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;
• Bilingue (FR/EN)

DESCRIPTION

Contexte

La lutte pour le respect de l’état de droit et l’effectivité des droits humains mobilise d’innombrables organisations et personnes dans le monde, qui s’efforcent d’apporter un changement au niveau local, régional et/ou international. Toutefois, les contextes politiques et économiques parfois très difficiles, ainsi que l’isolement géographique ne permettent pas de développer des synergies souvent utiles pour intensifier l’impact des actions menées.

Développer de telles synergies pour renforcer les connaissances et le développement d’actions communes est un des objectifs qu’ASF s’est donné. Cette réflexion s’inscrit dans la vision 2020-2025 d’ASF : faciliter le développement de réseaux et de synergies pour intensifier l’impact des actions, favoriser l’apprentissage entre pairs et améliorer la production, la gestion et la diffusion des connaissances dans le champ des droits humains.

Pour réaliser de telles initiatives et intensifier les possibilités de collaborer entre acteurs et actrices d’horizons différents, ASF a développéJustice ExPEERience, une plateforme numérique sécurisée et éthique, multi-lingue, permettant l’échange et le stockage d’informations, ainsi que la communication et la collaboration entre membres à travers des communautés de pratique.

Position de la fonction

Le.la Coordinateur.rice Justice ExPEERience travaille sous la supervision du Coordinateur du Pôle Knowledge. Il.Elle entretient des liens de collaboration avec les autres membres du Pôle Knowledge et les Knowledge managers et coordinateurs de projet au sein des équipes-pays.

Missions

Le.la coordinateur.rice Justice ExPEERienceparticipe au développement de réseauxpermettant à la fois :

• La collaboration entre expert.e.s, praticien.ne.s et activistes des droits humains de pays différents pour promouvoir l’état de droit fondé sur les droits humains.
• Une gestion collective et durable des connaissances (knowledge management)’apprentissage collectif et le renforcement de connaissances et de compétences entre pairs (peer learning)

Il.ellecoordonne concrètement le projet Justice ExPEERience et la plateforme de réseaux et de communautés de pratiquequ’ASF a récemment développé pour atteindre les objectifs mentionnés plus haut.

Au sein du pôle Knowledge d’ASF, elle.ilfacilite le partage de contenus thématiques (études, actualités, bonnes pratiques) et appuie les équipes-pays pour le développementde nouveaux projets. Dans ce contexte, elle participe aux stratégies de gestion des connaissances et d’apprentissage au sein de l’organisation.

Responsabilités et tâches principales

Le.la Coordinateur.rice Justice ExPEERience esten charge de l’animation générale, du développement du réseau de communautés de pratique« Justice ExPEERience. »

De façon spécifique, il.ellecollabore étroitement avec les collègues d’ASF dans bureaux-pays(coordinateurs.rices de projet, coordinateurs.rices de programme, expert.e.s, knowledge managers, etc…) et les partenaires pour faciliter l’intégration de la plateforme dans les projets et adapter les outils pour répondre au mieux aux attentes des différents membres.

Il.elle anime (ou facilite l’animation) des communautés de pratiques thématiques d’ASF. En lien avec les expert.e.s thématiques, il.ellecontribue à la production et à la gestion de contenusur les différentes thématiques d’intervention d’ASF : accès à la justice, justice transitionnelle, Business & Human Rights, Détention, etc…

Au sein du Pôle Knowledge & Learning d’ASF, et en lien avec la Direction générale, il.elleparticipe à la stratégie relative aux communautés de pratique et au knowledge management.

Sous la supervision du coordinateur du Pôle Knowledge, le.la coordinateur.riceidentifie les opportunités de partenariatavec des organisations tierces, ainsi qu’avec des bailleurs institutionnels, pour promouvoir le peer learning, le développement de réseaux des droits humains et le plaidoyer collaboratif. Il.elle développe tout projet en ce sens.

Il.elle est en charge dusuivi-évaluationdu projet Justice ExPEERience.