HR Business Partner

Onze klant is een grote speler in de reclamewereld

Als onderdeel van hun groei, zijn ze momenteel op zoek naar een HR Business Partner:

Het HR-team bestaat uit drie zeer gemotiveerde, warme, gepassioneerde en enthousiaste mensen! De HR Manager, een HR officer en zijn nu op zoek naar een strategische HR Business Partner die zich de cultuur en kernwaarden eigen maakt. Je biedt een volledig scala aan strategische en tactische HR-ondersteuning, creëert en stimuleert lokale HR-praktijken en -doelstellingen om een high performance-cultuur te creëren die gericht is op operationele excellentie op het gebied van talent acquisitie en -ontwikkeling, performance management en werknemersbetrokkenheid. In deze functie werk je nauw samen met de verschillende interne afdelingen, in het bijzonder met onze managers en het senior management team om de HR-strategie op elkaar af te stemmen, en met het marketingteam met betrekking tot onze Employer Branding. Extern onderhoud je contacten met rekruteringsbureaus en partners voor onze opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven.

Missie?

• Rekrutering, Selectie & Onboarding: Je belangrijkste missie is ervoor te zorgen dat we het nodige talent op de juiste plaats hebben. Hiervoor zorg je voor een adequate rekruteringsstrategie en beheer je het volledige rekruteringsproces van A tot Z: een gedetailleerde behoefte analyse uitvoeren met de rekruteringsverantwoordelijken, een profiel en een functiebeschrijving opstellen, partnerships met externe rekruteringsbureaus selecteren, kandidaten ontmoeten en motiveren, advies en aanbevelingen geven aan het management en een nauwkeurige opvolging bewaken in onze ATS-tool. Je bent verantwoordelijk voor het onboarding plan in samenwerking met de teamleider en volgt de nieuwkomers op
• Talent- en prestatiemanagement: Je werkt samen met managers om geschikte activiteiten te ontwikkelen en te implementeren voor het identificeren van talent, ontwikkelings prioriteiten voor managers te bepalen en de nodige opvolging te garanderen. Wat het prestatiebeheer betreft, ben je een van de beheerders van onze performance management tool (Progreso) en plan je twee keer per jaar de beoordelingen. Je traint eveneens de nieuwe gebruikers van de betreffende software tools.
• Training & Development: Je analyseert de opleidingsaanvragen van medewerkers en zoekt naar de gepaste opleiding in functie van de behoeften. Je bent verantwoordelijk voor de registratie, planning en administratieve opvolging. Daarnaast stel je actief opleidings- en/of begeleidingsplannen voor, rekening houdend met de behoeften van de business.
• Waarden en inclusie: Je zorgt er mee voor dat onze werknemers worden gehoord en zichzelf kunnen zijn op het werk. Als Fairness-ambassadeur (één van onze kernwaarden) zie je erop toe dat onze waarden worden gerespecteerd en luister je voortdurend naar onze medewerkers. Je organiseert op lokaal niveau onze jaarlijkse enquête “Fairness & Engagement” en stelt op basis van de resultaten actieplannen op, in samenwerking met je manager en de afdelingshoofden.
• Business partner: je ontwikkelt een grondig inzicht in de werking van het bedrijf en de verschillende afdelingen, met inbegrip van de belangrijkste functies en processen. Het team zorgt voor de cultuur en de organisatie die nodig zijn voor het succes van de onderneming. Je werkt mee aan de verbetering van onze dienstverlening en formuleert voorstellen om de verschillende werkwijzen te vernieuwen.
• Operationele ondersteuning: je biedt operationele en administratieve ondersteuning en fungeert als back-up voor onze HR Officer (contracten, bijwerken van het organigram, ingeven van informatie, opvolgen van dossiers, beantwoorden van ad-hoc vragen van onze medewerkers, beheer van tools, enz.)

We speuren een Talent met:

• Een ruime en relevante ervaring op het gebied van werving en selectie (in een consultancy- en/of interne HR functie).
• Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels.
• Je beschikt over sterke beïnvloedings- en overtuigingsvaardigheden; je enthousiasme en geloofwaardigheid motiveren en inspireren kandidaten en medewerkers.
• Een creatieve en leergierige instelling, altijd op zoek naar verbetering en passende oplossingen.
• Als business partner ben je in staat om een overtuigende visie te ontwikkelen en te delen.
• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en hebt een vlot contact. Je luistert naar en ondersteunt het bedrijf EN onze werknemers.
• Je bent energiek, autonoom en hebt een uitstekend beoordelingsvermogen.
• Oplossingsgericht en proactief, flexibel en comfortabel in een veranderende en zeer dynamische omgeving!
• Diplomatiek, discreet en betrouwbaar.

Onze partner biedt u aan:

Een missie op lange termijn: een voltijds contract (mogelijkheid van een 4/5e)

Een aantrekkelijk salaris met een ultra competitief salarispakket: DKV, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 €/dag, ecocheques van 250 €/jaar, mogelijkheid tot thuiswerken, een representatievergoeding van 120 €, een gsm en abonnement, een bedrijfswagen (optie cash for car) en 20 vakantiedagen + 6 ADV.

Verschillende (kleine) attenties worden voortdurend ingezet voor het welzijn van de medewerkers (soep, fruitmand, Kicker, organisatie van teambuilding, barbecue, …)

Een rol die je een globaal zicht op de business geeft Gezien de verantwoordelijkheden, heeft de functie duidelijk een impact op de evolutie van de business! Voor de sfeer Om veel verschillende mensen en persoonlijkheden te leren kennen Om te leren (en er is genoeg om op te nemen!) Om je passie voor mensen, voor de business en je passie voor het leven te delen… (je moet af en toe kunnen relaxen aan het zwembad!) Voor een partijtje tafelvoetbal, yogasessies in de zomer, gratis koffie, om eindelijk die ‘lelijke kersttrui’ (!) te kunnen gebruiken, voor de BBQ-vaardigheden van ons management, voor een goede koningentaart (en een eventuele kroon) …

Toegankelijkheid

Een groot parkeerterrein staat tot uw beschikking als u met de auto komt

Met het openbaar vervoer: Het treinstation ligt op slechts 10 minuten lopen en wordt ook bediend door bussen

Heads & Hunters biedt u

De kans om te werken voor een internationaal gerenommeerd bedrijf met een warme, menselijke en familiale sfeer!

Het team waarin je terechtkomt, wordt gedreven door passie, ambitie en veel energie!