Chargé de mission dédié à la mise en œuvre des projets numériques (SGNE CHMI 2021-02) H/F/X

Objectifs de la fonction:
En collaboration avec les acteurs du système éducatif et les partenaires:

• Apporter un support pédagogique aux différentes équipes du SGNE.
• Participer aux actions de sensibilisation et de communication auprès de la communauté éducative en collaboration avec l’équipe communication du SGNE.

Domaines de résultats (tâches et responsabilités):
En tant que Chargé(e) de mission dédié(e) à la mise en œuvre des projets numériques (H/F/X), vous pouvez être amené(e) à:

• Apporter un support pédagogique aux différentes équipes du SGNE:
  • Contribuer au développement, à l’identification et à la diffusion de contenus (techno) pédagogiques via les plateformes éducatives du SGNE.
  • Rédiger des contenus (ex : publications) dans le cadre du développement des ressources, outils et supports concernant l’intégration du numérique dans les apprentissages et favorisant l’appropriation du numérique par la communauté éducative.
  • Remettre des avis techno-pédagogiques (analyse de projets, analyse des besoins d’accompagnement et de formation aux compétences numériques, recommandations...).
  • Assurer un soutien dans la mise en œuvre des cinq axes de la Stratégie numérique pour l’éducation, en collaboration avec les acteurs concernés.
  • Participer aux tests avant mise en production des applications métiers (fonctionnalités, contenus, ergonomie...) dans le cadre de la gouvernance numérique.
• Participer aux actions de sensibilisation et de communication auprès de la communauté éducative en collaboration avec l’équipe communication du SGNE
  • Participer au développement d’une stratégie de communication transversale pour le SGNE et apporter un support aux différentes directions du SGNE.
  • Apporter un soutien opérationnel dans la mise en œuvre des actions de sensibilisation, de communication et de formation concernant les différents projets du SGNE auprès de la communauté éducative en collaboration avec les équipes projets et les services communication du MFW-B.
  • Accompagner le changement induit par la transition numérique.
  • Participer à l’analyse des ressources accessibles, des outils disponibles, des synergies possibles, des bonnes pratiques utiles à la communication.
  • Mettre en place un réseau de personnes relais (différents acteurs du système éducatif) facilitant la diffusion des activités, produits et services du SGNE.

Vous pourrez également être amené à jouer un rôle de chef projet.

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter la personne de référence ci-dessous:
Alexandra Iacono : 02/451.63.16 - E-mail: alexandra.iacono@cfwb.be

Compétences génériques / comportementales à acquérir pour exercer la fonction à terme:
Gestion des informations:

• Intégrer l’information : vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.

Gestion des tâches:

• Résoudre des problèmes : vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome. Vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions.

Gestion des relations:

• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Communiquer : Vous vous exprimez, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Conseiller: Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Gestion de son fonctionnement personnel:

• S’adapter: Vous adoptez une attitude souple face aux changements et vous vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées.
• S’auto-développer: Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Atteindre les objectifs: Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences investiguées lors de l’entretien
Connaissances techniques:

• Connaissances juridiques de base : cadre légal et déontologique, droit relatif à l’écrit, l’utilisation de l’image, les droits d’auteur et la propriété intellectuelle, la protection des données (RGPD), les normes éditoriales.
• Bonne connaissance de l’environnement digital et des technologies numériques appliquées au secteur de l’éducation ainsi que des nouveaux médias (web, réseaux sociaux, plateformes...).
• Techniques et connaissances pratiques approfondies en matière d’exploitation d’outils numériques dans le domaine pédagogique et de son impact (postures de l’enseignant, gestion des apprentissages, différenciation, etc.).
• Bonnes capacités éditoriales (rédaction, gestion de contenus éditoriaux, transmission/vulgarisation de l’information vers différents publics cibles).

Compétences génériques:

• Intégrer l’information.
• Atteindre les objectifs.
• Travailler en équipe.

Attention!Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Diplôme(s) requis:

• Pour accéder à cette charge de mission, vous devez être nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l’enseignement secondaire de plein exercice, dans l’enseignement supérieur de plein exercice ou dans l’enseignement de Promotion sociale.
• Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur(bachelier/graduat/régendat/licence/master) ou de leur équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.
• ET
• Vous êtes en possession d’un titre à orientation pédagogique(AESI, AESS, CAP, CAPAES, Master en Sciences de l’éducation, Master de spécialisation en pédagogie universitaire et de l’enseignement supérieur, Master à finalité didactique).
• Un certificat universitaire en matière de numérique dans l’enseignement ou un Master en Sciences de l’éducation constitue un atout.

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d’années, domaines d’expérience(s)):

• Une expérience dans la gestion ou la participation à des projets dans le secteur du Numérique appliqué à l’éducation constitue un atout important.
• Une expérience professionnelle probante dans le domaine de la rédaction / communication est un second atout important.
• Une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et du suivi de projets constitue un dernier atout.

Entrée en fonction: Entrée en fonction immédiate.

La charge de mission est proposée jusqu’au 31/08/2022 et est reconductible par année scolaire.

Affectation:
Entité administrative: Administration générale de l’Enseignement (AGE)

Nom du service: Service général du Numérique éducatif (SGNE)

Lieu de travail: Avenue du Port 16 à 1080 Bruxelles

Avantages:

• Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
• Pécule de vacances et prime de fin d’année ;
• Prime mensuelle brute : 86,76 € ;
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ;
• Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FW-B) ;
• Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Type de recrutement:Mise en congé pour mission, conformément à l’article 5, §1er, 1° du décret du 24 juin 1996 portant réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilités pour mission spéciale dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française.

Régime de travail:Temps plein (38h/semaine).

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 5 décembre 2021 inclus . Les entretiens sont prévus le 14 décembre 2021 .Au vu de la situation actuelle, les entretiens pourraient se dérouler via
visioconférence.

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence SGNE CHMI 2021-02ainsi que comporter:

• Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
• Une lettre de motivation faisant mention de la référence.
• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

Précisions quant aux critères de recevabilités:

• Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V
• Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)
• Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

Envoi de votre candidature:
Les dossiers de candidature seront adressés à Madame Alexandra IACONO, par e-mail: alexandra.iacono@cfwb.be en mentionnant uniquement la référence SGNE CHMI 2021-02dans l’objet du message.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures .

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances. Nos chargés de sélection mettent en œuvre des procédures de sélection objectives fondées sur les compétences. La couleur de peau, l’origine, le sexe, les convictions religieuses, le handicap ... ne jouent aucun rôle dans le screening et l’évaluation des candidats.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par notre Conseillère « Fonction publique inclusive ».

Pour toute question sur les aménagements raisonnables : vous pouvez contacter Julie Barozzini au 02/413.21.45 ou par mail à inclusion@cfwb.be