Legal and Policy Advisor – Business & Human Rights

Legal and Policy Advisor in Business & Human Rights

Lieu d’affectation : Siège d’ASF à Bruxelles

Statut : Contrat à Durée Indéterminé

Clôture des candidatures : 19/09/2021

Entrée en fonction : Dès que possible

Notre organisation

Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non

gouvernementale internationale créée en Belgique en 1992. ASF

est spécialisée dans le développement de projets de promotion et

de soutien à l’accès à la justice, la réalisation des droits humains et

de l’état de droit dans des pays en situation de post conflit et/ou

développement. ASF a des bureaux en RD Congo, Ouganda,

Tunisie, Maroc, République centrafricaine et en Indonésie.

Contexte

ASF développe des projets B&HR dans plusieurs pays, ayant souvent une structure similaire,

adaptée aux contextes pays, et qui découle du cadre stratégique d’ASF. Tous en ont commun

de se concentrer sur le secteur extractif.

ASF dispose donc du potentiel de se positionner comme véritable acteur du B&HR, mais doit

encore se renforcer sur un certain nombre d’aspects : tant dans la mise en œuvre des projets,

que le positionnement international. Le caractère éminemment « international » du B&HR vise

par essence à identifier la responsabilité des entreprises multinationales pour leurs activités au

Sud. La consolidation du portefeuille de projets au Sud ne peut donc se suffire à elle-même si

ASF veut se positionner au sein des réseaux internationaux. Ceci présuppose la participation,

même indirecte, à des contentieux internationaux, et potentiellement aux réseaux et coalitions

visant à faire avancer les cadres normatifs sur la responsabilité des entreprises.

Face à ces diverses options, il est apparu nécessaire de développer une véritable « approche

ASF » en la matière.

Position de la fonction

Elle/Il est membre du pôle Knowledge & Learning et collabore avec les collègues des différents

bureaux.

Dans le cadre du développement et de l’animation d l’apprentissage et l’expertise, elle/il est le

référent technique des et entretient un lien fonctionnel avec les fonctions pertinentes au niveau

régional et national, plus précisément avec les MEAL et les Knowledge Managers.

Missions

En collaboration avec les autres expert.e.s thématiques et les équipes pays d’ASF, l’ ABHR a

pour mission de développer l’expertise d’ASF en matière de Business & Human Rights

pour réaliser le mandat d’ASF et, en particulier, renforcer la pertinence des interventions de

terrain pour la protection des ressources naturelles, l’empowerment et la collaboration des

communautés affectées par la prédation des entreprises menant des actions violant les droits

fondamentaux des populations.

L’ABHR a également pour mission de renforcer le développement, la pertinence et

l’efficacité des dossiers stratégiques(judiciaires et extra-judiciaires) en lien avec la

thématique de référence mais également dans les autres thématiques d’ASF où de telles actions
stratégiques sont menées.

Responsabilités et tâches principales

En collaboration étroite avec le pôle Knowledge et les équipes pays, l’ABHR :

Anime l’expertise d’ASF et de ses partenaires en matière de Business & Human

Rights, ainsi que les communautés de pratiquerelatives à sa thématique,

notamment à travers la plateforme numérique Justice exPEERience. Il.elle contribue à la

production de contenus (analyses, campagnes, policy briefs).

Développe et entretien de réseaux, s’informe sur les évolutions du secteur et participe

aux fora internationaux dans le but d’y représenter ASF et rendre visible son action

Anime le développement et le déploiement stratégique de cette thématique et est

garant de la cohérence stratégique institutionnelle et veille à l’intégration des

connaissances et des apprentissages dans les stratégies pays/régionales et dans les

programmes.

Identifie les priorités stratégiques et les cibles de plaidoyer.

Est le.la conseiller.ère et l’analyste juridique pour les activités et dossiers

stratégiques (contentieux, recherches, campagne de plaidoyer) en matière de Business

& Human Rights à titre principal mais aussi, de façon ponctuelle pour d’autres

thématiques (détention, justice pénale internationale, sécurités & libertés,…) qui

requièrent son expertise.

Effectue la veille institutionnelle à l’échelle européenne et internationale et

identifie les domaines d’intervention pertinents pour ASF, ainsi que les opportunités de

financements de ces interventions.

Collabore de façon récurrente avec la direction générale, les autres experts, les hubs

régionaux, les knowledge managers et les coordinateurs de projet.

Profil recherché

Master en droit ; une spécialisation dans le domaine des droits humains est un atout ;

5 ans de pratique juridique dans le contentieux judiciaire et extra-judiciaire des droits

humains, y compris devant les juridictions/autorités internationales et régionales ;

Une expertise prouvée en matière de droit international des droits humains (notamment

Principes directeurs UN relatifs aux entreprises et aux droits humains, Déclaration OIT,

Principes directeurs OCDE, etc.) est indispensable ;

Une expérience de travail dans un pays en situation fragile est un atout ;

Une expérience en développement/gestion de projets, ainsi qu’en suivi/évaluation est un

atout ;

Un intérêt marqué pour la communication et la collaboration à travers les outils digitaux ;

Une grande capacité de travail en équipe ; une grande capacité d’autonomie ; la capacité

d’identifier des opportunités et de prendre des initiatives ;

D’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;

Bilingue (FR/EN)

Nous offrons

Un Contrat à Durée Indéterminée

Un salaire mensuel brut selon l’échelle des salaires de l’organisation, en tenant compte des

expériences antérieures pertinentes.

Des nombreux avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance

hospitalisation,…)

L’opportunité de travailler pour une ONG de premier plan spécialisée dans le

développement de projets visant à promouvoir et à soutenir l’accès à la justice, la

réalisation des droits de l’homme et l’État de droit.

L’opportunité de jouer un rôle dans des changements majeurs et inspirants. Vous ferez

partie d’une équipe motivée et passionnée qui s’engage dans sa mission.

Un environnement de travail stimulant et passionnant au sein d’une organisation qui

accorde une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Pour postuler

Merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et disponibilités à job@asf.be,en précisant

«Legal and Policy Advisor in Business & Human Rights» en objet, pour le 12

septembre 2021 au plus tard.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Pour des

raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront

contactés par ASF. Merci pour votre compréhension.